Jaime Bacás, Socio de Atesora Grroup fue entrevistado para la revista Forbes en su especial Talento y Liderazgo 2017.
La guerra por el talento que nadie puede, ni quiere, perder también debe centrarse en aquellos grupos que son diferentes por lo que implican: jóvenes, mujeres y profesionales veteranos en activo.
Las empresas quieren sacar el mayor partido de sus profesionales y, para ello, saben que tienen que tratar de forma distinta a los que son diferentes. Aquí hablamos, sobre todo, de las agendas de los veteranos que contemplan la jubilación de cerca, de los jóvenes millennials y de las mujeres que demandan un camino propio que les permita ser madres y ascender al mismo tiempo. ¿Cómo es posible satisfacerlos a todos?
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