Cuál es el grado de digitalización de España respecto a otros países?

Deloitte Digital, en colaboración con el MIT Sloan Management Review, ha publicado Coming of Age Digitally, estudio que recoge el grado de digitalización de los países a partir de una encuesta global respondida por multitud de profesionales de empresas ubicadas en España, Estados Unidos, Reino Unido, Alemania, Canadá, Francia e India, entre otros.

El desarrollo digital de las empresas se mide en una escala de 1 a 10 dividido en tres grupos: etapa temprana (1-3), madurez (4-6) y consolidación (7-10). Las empresas con madurez digital (4-6) están evolucionando en la forma en que se adaptan y tienen éxito en un mercado que cambia constantemente. Los modelos de aprendizaje y liderazgo plantean nuevas demandas no solo a las compañías, sino también a los individuos:

Las organizaciones necesitan aprender a través de la experimentación y los ejecutivos deben liderar por la influencia que ejercen.
Los empleados deben aprender más en el propio trabajo que en las sesiones de formación. Asimismo, deben de estar dispuestos a aceptar el cambio y a ser líderes, siendo capaces de tomar decisiones en un entorno de constante cambio.

Conclusiones sobre organizaciones y líderes digitales

Los resultados de los encuestados que trabajan en España sugieren que las empresas que operan en el mercado español están progresando digitalmente:

Más de la mitad de las empresas del mercado nacional han alcanzado la madurez digital (4-6), superando el promedio general (53% en España versus el 44% de la media).
El 18% de los encuestados que trabajan en territorio nacional indica que su empresa se encuentra en las primeras etapas de la madurez digital (1-3) frente al 25% de otros países. Por otro lado, el 29% de los encuestados afirma trabajar en un entorno de transformación digital consolidado (7-10) frente al 30% general.

No obstante, pese a este crecimiento, existe un gran margen de mejora, particularmente en los niveles de liderazgo ejecutivo:

El 74% de los profesionales que trabajan en España señalan que sus empresas necesitan nuevos líderes digitales, frente al 68% general.
Actualmente, solo el 43% de los encuestados en España afirman que sus empresas están desarrollando efectivamente los tipos de líderes que tienen las capacidades necesarias para dirigir la organización en un entorno digital.