Un Líder en términos de Anthony Robbins es aquel que vive la vida en sus propios términos y que no se conforma nunca con menos de lo que puede ser, compartir, dar y crear. Compartiendo al 100% su definición, si queremos convertirnos en lideres inspiradores para movilizar el capital humano de nuestras empresas o negocios necesitamos poner el foco en las personas que componen nuestras organizaciones para conseguir que cada una de ellas se sienta como un líder por si misma... para que den lo mejor de lo que son capaces y eso es siempre mucho!
Como estamos en una sección donde el objetivo es reflexionar...déjame que te comparta algunas preguntas que espero te sean de utilidad:
a) Cuando piensas en tus empleados ¿piensas en recursos humanos o en humanos con recursos?
b) ¿Cuánto tiempo dedicas de media en tu semana a dar reconocimientos específicos a tu gente?
c) Cuando mantienes conversaciones con las personas de tu equipo ¿cómo sabes el impacto que has generado en ellos?
d) Mira hacia ti... ¿cuál es tu grado de humildad ante los posibles errores y cómo te sientes ante tu gente por ello?
Recuerda cuando reflexiones sobre estos asuntos que "Tu no logras lo que quieres sino lo que es posible desde la mentalidad que tienes".
Begoña Pabón
La certificación tipo es un procedimiento reconoc...
La gestión de riesgos es hoy crítica para la fij...
Si piensas en productos de consumo, es probable qu...
