Consultoría & Consultores

El debate entre accionistas y grupos de interés se ha terminado

por PwC

El muro entre lo personal y lo profesional, que separaba el trabajo y la vida personal, se ha derrumbado. Para aquellos que pueden teletrabajar, la em...

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Diversidad y empresas: cómo hacer que las cosas pasen

por KPMG

La palabra ‘diversidad’ ya forma parte de la agenda de las compañías. Los últimos años han estado marcados por un periodo de concienciación, ...

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Cuatro medidas para impulsar el empleo femenino en el sector tecnológico

por PwC

De cada cinco estudiantes de carreras relacionadas con las Tecnologías de Información, solo una es mujer, y la brecha salarial en el sector alcanza ...

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Están locos, estos Romanos

por Atesora Group

Es tentador creer que los demás están locos simplemente porque no piensan o actúan como a nosotros nos gustaría, y resulta fácil caer en la lógi...

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El 43% de las ONG españolas ya son dirigidas por mujeres, según el informe de Esade y PwC

por PwC

Es necesario generar culturas más innovadoras dentro de las ONG y desarrollar la gestión del talento dentro de los equipos.

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Resiliencia y estrategia: comprender el presente para anticipar el futuro

por KPMG

Si dada la volatilidad e incertidumbre reinantes resulta arduo ser capaz de predecir el futuro en los próximos meses, prever correctamente un periodo...

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Cuatro pistas para atraer talento digital al sector financiero

por PwC

Lo que hace falta para atraer o retener el mejor talento digital en las empresas financieras, como en otros muchos sectores, es flexibilidad.

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PwC y la Fundación ONCE se comprometen con la inclusión laboral de personas con discapacidad

por PwC

El acuerdo contempla la contratación, por parte de PwC, de 30 trabajadores con discapacidad en los próximos cinco años

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Día Mundial del Autismo: ama las diferencias

por Abalia

El 2 de abril se ha celebrado el Día Mundial de Concienciación sobre el Autismo, que nos muestra la necesidad de contribuir a la mejora de la calida...

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Apostar por el liderazgo de las mujeres

por KPMG

La necesidad de alcanzar una mayor diversidad para contar con el mejor talento en todos los niveles de las compañías ha calado en las empresas y en ...

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España se mantiene a la cola de la OCDE en la integración femenina en el mercado laboral

por PwC

Nuestro país ocupa el puesto 28 del ránking de la OCDE, solo por delante de Italia, Chile, Grecia, México y Corea. Si aumentáramos el empleo femen...

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Publicada la ley en materia de información no financiera y diversidad en España

por Auren

La divulgación de información relacionada con la responsabilidad social corporativa (RSC) de las organizaciones contribuye, entre otras cosas, a aum...

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