Consultoría & Consultores

Altran recibe un año más el certificado Top Employer por su excelencia en la gestión de los Recursos Humanos

por Altran Group

El análisis ha valorado, entre otros, los planes de integración en la compañía, la gestión del talento y la carrera profesional, o la compensaci...

Leer más

Buscar un consultor en tu provincia

Beneficios de usar la Metodología DISC en Recursos Humanos

por Adelantta

La gestión de recursos humanos de una empresa va mucho más allá de la elaboración de nóminas y contratos.

Leer más

Evaluación 360º en recursos humanos, cómo conocer todo sobre tus empleados

por Adelantta

Pretende aportar una imagen de la percepción del desempeño de un trabajador desde todos los puntos de visión posibles: superiores, subordinados, cl...

Leer más

Maximizar Vs. Optimizar: cuando más es menos

por Atesora Group

Tu felicidad depende de tres cosas, todas las cuales están en tu poder: tu voluntad, tus ideas sobre los eventos en los que te involucras y el uso qu...

Leer más

Finanzas y Recursos Humanos, las áreas con más mujeres directivas en la empresa española

por Grant Thornton

Según el estudio Women in Business de Grant Thornton, 5 de cada 10 direcciones financieras y 4 de cada 10 direcciones de RRHH están ocupadas por muj...

Leer más

Las principales funciones del departamento de recursos humanos

por Adelantta

Es muy aconsejable tomar muy en serio este departamento, con el mismo peso que otros como comercial o financiero, por la importancia que tiene en el d...

Leer más

Taller de implantación de cultura del mentoring

por Atesora Group

El mentoring es una disciplina efectiva para preservar, difundir e incrementar el conocimiento y la experiencia organizacional.

Leer más

3 claves para decidir a quién contratar

por Equipo Humano

Decidir a qué profesional contratar es uno de los mayores desafíos de una empresa. Las investigaciones muestran que el 92% de los directores de Recu...

Leer más

Cooptación: qué es y cómo llevar a cabo el proceso

por Adelantta

Consiste en cubrir vacantes basándose en la ayuda de los propios empleados de la empresa, es decir, se seleccionan los candidatos por medio de una vo...

Leer más

Ejemplos de salario emocional efectivo

por Adelantta

El salario emocional es un excelente complemento para retener, fidelizar y mostrar respeto hacia las personas que trabajan en una empresa.

Leer más