Consultoría & Consultores

Entrevista a Jaime Bacás en la revista Forbes: 'Jóvenes, mujeres y veteranos: ¿puede convivir su talento?'

por Atesora Group

Las empresas quieren sacar el mayor partido de sus profesionales y, para ello, saben que tienen que tratar de forma distinta a los que son diferentes....

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Crecer a partir de lo que nos hace únicos para no patinar

por PwC

En su afán por aumentar los ingresos, los expertos en estrategia empresarial a menudo olvidan un principio básico: construir a partir de las fortale...

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¿Quién dijo que el talento no se puede medir?

por Equipo Humano

Medir el talento no es tarea sencilla. Para un matemático no cabría duda: todo lo que existe se puede medir. Por tanto, si el talento existe, sí se...

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Talento y formación: requisitos imprescindibles para los profesionales de Big Data en España. Principales recomendaciones del informe 'Generación de talento Big Data en España'

por Deloitte

El Big Data está revolucionando el consumo, permite alcanzar cotas de productividad impensables hace años y mejora los servicios públicos y privado...

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Los cinco dolores del talento

por Equipo Humano

A vueltas con la gestión de personas, el concepto Talento, tan amplio y tan flexible, viene cada cierto tiempo a nuestras cabezas desde sus 4 pilares...

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Pesando el Tálanton

por Equipo Humano

Hace ya bastantes años, las organizaciones se orientaban a la consecución de objetivos de una forma pura, es decir, a ratios cuantificables que hac...

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Atraer al talento que busca más que una carrera profesional

por KPMG

​El talento es uno de los activos más valiosos de las compañías. Prueba de ello es que el 15% de las empresas españolas sitúan este punto entre...

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5 ideas erróneas sobre la gestión del Talento

por Equipo Humano

Durante varios años estamos hablando de forma constante sobre la Gestión del Talento en las organizaciones y la importancia que tiene para que las e...

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Gestión del talento: el orden de los factores sí altera el producto

por Seidor

Una compañía en su vertiente sana tiene mucha facilidad para hacer que el talento brille. Es imprescindible garantizar un ambiente en el que las per...

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¡Nos casamos! Resultados y talento

por Equipo Humano

​Desde hacía algún tiempo que “Resultados” y “Talento” se enviaban cartas. Eran cartas cargadas de complicidad que dejaban claro que ambos...

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Ya te lo advertí: regresa, talento. Gestión del talento vs gestión de recursos humanos

por Equipo Humano

En unos años, hemos pasado de administrar personas, a considerarlas recursos para finalmente centrarnos en la esencia: el talento. Con la recuperaci...

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Desarrollo del Talento. Los desafíos de la actualidad

por Seidor

Cuando parecía que estábamos en el camino de entender la necesidad de gestionar el talento con las tradicionales (y recientemente creadas) maneras d...

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