Consultoría & Consultores

Las Preguntas en Coaching – La respuesta inevitable

por Adaptic® Institute

Las personas difícilmente podemos no responder a las preguntas (consciente o inconscientemente) y ahí reside una de sus mayores potencialidades: la ...

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Podría, tendría, debería...

por Atesora Group

¿La frustración o el sufrimiento, por ejemplo, existen? ¿Son consecuencia de determinadas creencias? Por tanto, ¿frustración y sufrimiento son un...

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Gestión asertiva de las relaciones on line: Mantén sana tu red de comunicaciones

por Atesora Group

Una vez pasado el susto inicial, es el momento de que los equipos adquieran nuevos hábitos.

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Diálogos de humano a humano: Jose Millet

por Equipo Humano

Para esta cuarta edición contamos colaboración de Jose Millet, Vicerrector Empleo y Emprendimiento en UPV y Catedrático Ingeniería.

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Adaptación de una formación en productividad y gestión del tiempo a clases virtuales

por ADELANTTA

La pandemia y el aislamiento están aumentando los casos de ansiedad y estrés, en gran parte por el miedo, por la incertidumbre, por la falta de pers...

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Una prueba de liderazgo: generar certidumbre entre la incertidumbre

por PwC

En un tiempo como el actual, crear una cierta sensación de certidumbre es una de las tareas más importantes de un líder empresarial

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Influencia Vs. Manipulación: Dos senderos que caminan juntos

por Atesora Group

El punto entre la influencia y la manipulación dependerá, una vez más, de ser conscientes de los objetivos que hay en juego y saber atenderlos e in...

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Nuevo Taller Virtual de Implantación de Cultura de Mentoring

por Atesora Group

El mentoring es una disciplina efectiva para preservar, difundir e incrementar el conocimiento y la experiencia organizacional.

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La primavera, en plena lucha por las personas y por los negocios

por Equipo Humano

Tenemos el deber todos, líderes, empresarios y trabajadores, ocupados o desocupados, durante este tránsito, de ayudar a que el virus no se lleve por...

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Formación Outdoor Training: Ocurrió un 11 de febrero

por Equipo Humano

Aprendieron, según el modelo de Renate Daimier, qué son el propósito, la estructura y la confianza; y que responden a ¿para qué hacemos las cosas...

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El líder ideal no existe

por Equipo Humano

No existe un líder que sea perfecto para todas las empresas ni para el desarrollo del talento de todas las personas, al igual que tampoco existe ning...

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Revista Talento edición Marzo - Abril 2020

por Atesora Group

‘Podría, tendría, debería’ es el título del editorial de Jaime Bacás en el que señala cómo eres el arquitecto de tu felicidad eligiendo las...

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