Consultoría & Consultores

Nivel de stock, ¿decisión o consecuencia?

por Seidor
  • Hace 3 años

¡Hay que reducir stock! Cuantas veces no habré escuchado estas palabras en algún momento dentro de las diferentes organizaciones para las que hemo...

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Ernest Shackleton, o el desierto helado del liderazgo

por Equipo Humano
  • Hace 3 años

Sabe usted cantar?”. Cuando te llamas Reginald James y eres un prestigioso físico que se presenta, entre otros 5000 candidatos, a formar parte del ...

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Es un auténtico líder o sólo lo aparenta?

por CRESCENDO- Gestión del Talento & Coaching
  • Hace 3 años

Compartimos con vosotros este interesante artículo de Guido Stein - Profesor Asociado IESE, Managing People in Organizations and Analysis of Business...

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Eres un 'Adapter'?

por Equipo Humano
  • Hace 3 años

Adapter es un personaje desconocido para muchas organizaciones. Los Adapters existen, os lo puedo garantizar. No estamos hablando de ciencia ficción,...

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Paradigmas prevalentes - y erróneos - en mentoring

por Atesora Group
  • Hace 3 años

El mentoring es una herramienta que ha demostrado su elevada eficacia en el desarrollo de personas durante las últimas cuatro décadas, principalment...

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¿Cómo potenciar las habilidades directivas con coaching empresarial?

por CRESCENDO- Gestión del Talento & Coaching
  • Hace 3 años

Los directivos de una empresa deben ser personas muy completas que combinen las llamadas habilidades “hard” (conocimientos técnicos y conocimie...

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Aspectos complicados en LEAN y LEAN Six Sigma

por ATEC+ID
  • Hace 4 años

Traemos a colación este tema derivado de varios casos que se han presentado recientemente respecto de los conceptos LEAN, más que realmente sobre la...

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Evaluación de Habilidades Directivas. Los nuevos planteamientos.

por dir2 - Dirección y Resultados
  • Hace 4 años

Desde que se empezaron en nuestro país, allá por finales de la década de los 80, los procesos de evaluación de profesionales y directivos por medi...

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La Innovación, El Cliente y La Reputación

por ATEC+ID
  • Hace 4 años

En función de la posición desde la que se contemple, podría tratarse de un título al estilo de "el bueno, el feo y el malo" (1966), pero evidentem...

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The Deloitte Millennial Survey 2015: 'Compromiso e innovación, los dos grandes retos de las empresas'

por Deloitte
  • Hace 4 años

Las empresas, especialmente en los mercados desarrollados, tendrán que hacer cambios significativos en materia de Responsabilidad Corporativa para at...

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Si la formación le parece cara, pruebe con la ignorancia

por Deloitte
  • Hace 4 años

"Solo hay algo más caro que formar a los profesionales de mi empresa y que luego se marchen. Y es no formarlos y que se queden para siempre" Desde t...

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El juego de los objetivos: Consigue los mayores resultados dando lo mejor de ti

por DESAFÍO COACHING
  • Hace 4 años

En muchos de los cursos de ventas que comparto con vendedores, tanto los que empiezan como los más bregados en el asunto, solemos hablar sobre los ob...

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