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Todo Dragón custodia un Tesoro: Gestionando el Cambio de forma efectiva

por Deloitte

En toda transición de cierre e inicio de un nuevo año, no es infrecuente hacer un rápido repaso a nuestra trayectoria personal y/o profesional, en ...

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Sir Ivan Rogers: El poder del comportamiento disruptivo

por Scotwork

Pero para ser perjudicialmente exitosa requiere un tipo de personalidad raramente visto en las filas de altos funcionarios; Personas que son super-con...

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Llamando a la puerta del cielo

por Atesora Group

Vivir el momento presente significa enfocarte en una sola acción, sea ésta una idea, asunto o persona, despreocupándote del pasado o futuro relacio...

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Adaptarse o desperdiciar el talento

por Atesora Group

A veces el desperdicio del talento es tan solo una etapa intermedia de la fase agónica y final de una compañía, y, cuando incluso aquellos trabajad...

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Un cuento de Navidad

por Scotwork

Hace años, la empresa Claus solían emplear a los elfos carpinteros. La clave está en el cargo. Es triste decir que sus habilidades no se extendiero...

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Ha nacido una nueva profesión: Agente de Talento Ejecutivo

por Atesora Group

Así como los deportistas de élite o los más grandes artistas disponen de un representante que les aconseja y ayuda en el desarrollo de su carrera, ...

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Las 13 C’s en la Gestión de Equipos

por Sierra Consulting

Desde lo que el emisor quiere decir hasta lo que el receptor comprende, acepta y ejecuta hay muchas interferencias que son necesarias ajustar. La comu...

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Tu herramienta más poderosa de comunicación: Las preguntas

por Coaching para tu liderazgo

A lo largo de mi experiencia con clientes de coaching directivo y/o en talleres de entrenamiento me he dado cuenta de que hay un elemento que se suele...

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El Trinomio del Talento: Entendiendo el talento como proceso no como 'producto'

por Atesora Group

No quiero entrar en la polémica de si el talento nace o se hace, si podemos o no desarrollarlo, o si venimos de “serie” con talentos más o menos...

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La formación en la empresa, apurando 2016

por Equipo Humano

La formación, además de aumentar la productividad, es un factor motivante para las personas que la reciben ya que, por una lado, aumenta su capacida...

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El silencio te hará mejorar la productividad

por Equipo Humano

Las tareas se acumulan en nuestros pensamientos y muchas veces estamos abrumados por la falta de tiempo para realizarlas; nos dedicamos, casi siempre,...

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El deporte como ejemplo de alto rendimiento

por KPMG

Hoy en día todas las empresas aspiran a ser auténticos centros de alto rendimiento en que todos sus profesionales puedan desarrollar todas sus capac...

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