Consultoría & Consultores

Lo difícil de decirle a tus colaboradores lo bien… o lo mal que lo hemos hecho

por Equipo Humano
  • Hace 5 años

En la mayoría de ocasiones realizamos proyectos conjuntos con personas de nuestro equipo, colaboradores o proveedores y tras el trabajo realizado, qu...

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Innovación o milagros?

por AliasGroup
  • Hace 5 años

Demasiadas veces nos vemos enfrentados al requerimiento por parte de nuestros clientes de querer desarrollar innovación que impacte en la cuenta de e...

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Saca el romano estratega que hay en ti!

por Equipo Humano
  • Hace 5 años

La competencia estratégica es muy escurridiza. Es difícil de identificar, de mejorar, e incluso muchas de las personas que deberían poseerla ni si ...

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Roles: El Product Owner

por AliasGroup
  • Hace 5 años

Dentro de la distribución de los roles, hoy os presentamos la figura del Product Owner. Este es quien representa al cliente que ha encargado el proye...

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La innovación y el líder

por AliasGroup
  • Hace 5 años

Ciertamente los conceptos de INNOVACIÓN y LIDERAZGO están estrechamente relacionados en nuestras mentes, pero ¿es el líder quien debe innovar? o ...

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Lean Project Management, el esquema conceptual: Roles – Procesos – Artefactos

por AliasGroup
  • Hace 5 años

Lo prometido es deuda, dijimos que íbamos a abundar en el QUIÉN es QUIÉN en el LEAN PROJECT MANAGEMENT y aquí estamos dispuestos a ello, con el ri...

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El Focal Point del líder

por Equipo Humano
  • Hace 5 años

Resulta complicado discernir a lo que debo prestar atención, de lo que es irrelevante para la organización, pero la acción nos lleva a dar la misma...

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Procesos de selección: no selecciones por lo que saben, sino por lo que son

por Equipo Humano
  • Hace 5 años

Uno de los grandes retos que surgen en una empresa de forma continua es una de las Q's, ¿Quién se ocupara de una determinada tarea? Cuando no conta...

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"Design thinking", apuesta por ser único

por Equipo Humano
  • Hace 5 años

En este mundo tan competitivo y cambiante, para sobrevivir y poder estar en el mercado, hay que tratar de diferenciarse de los demás. Esta afirmació...

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Gamificación, compromiso y coaching

por dir2 - Dirección y Resultados
  • Hace 5 años

Tres palabras de moda en el management actual. Todo directivo de empresa medianamente actualizado en temas de gestión ha utilizado al menos dos de el...

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Diseña un motor de ventas para consolidarte en el mercado

por DESAFÍO COACHING
  • Hace 5 años

Llega un momento en la vida de las empresas en el que la idea inicial con la que pusimos en marcha nuestro negocio ha evolucionado y, sin darnos cuent...

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Tres cuestiones a repensar para el desarrollo del negocio en los tiempos actuales

por DESAFÍO COACHING
  • Hace 5 años

Nos encontramos en unos tiempos turbulentos. Turbulento significa confuso, alborotado y desordenado. Son tiempos que exigen cambio y adaptación a tod...

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