Consultoría & Consultores


Qué hacemos

Somos una empresa de servicios de consultoría orientada hacia la excelencia empresarial centrándonos en el la transformación cultural y organizacional de empresas, optimización de recursos, desarrollo de visión estratégica, desarrollo de capacidades directivas y desarrollo de personas en las organizaciones. Con ello conseguimos alinear cultura, personas, estrategia, sistemas y recursos y así contribuir significativamente en la obtención de ventajas competitivas en nuestros clientes que les lleven a la consecución de mejores resultados.

Qué ofrecemos

Diseñamos e implementamos planes estratégicos, en estrecha colaboración con los mandos directivos, para identificar y proyectar objetivos específicos que supongan importantes ventajas competitivas y sostenibles.

Evaluamos la eficiencia organizacional a través el diagnóstico y elaboración de cuadros de mando enfocados en objetivos y áreas de mejora.

Diseñamos proyectos de transformación cultural escalable (personas, equipos, departamentos, toda la organización) y medible (con cuadros de mando estratégicos). Facilitamos su implementación a través de formación, mentoring y coaching empresarial.

Proporcionamos a los departamentos de Recursos Humanos un rol fundamental como staff de apoyo en importantes ámbitos de actuación como: selección de personal, evaluación del desempeño, gestión por competencias, planes de acogida, entre otros.

Misión

"Prestar servicios de consultoría implementando proyectos de mejora y cambio, actuando en sistemas, estructura, estrategia, estilo de liderazgo y transformación cultural en empresas”.

Visión

"Ayudar a construir empresas excelentes que impulsadas por sus valores generen rentabilidad, desarrollen talento y compromiso, creen bienestar personal y organizacional,tengan visión estratégica y marquen la diferencia creando un futuro mejor”.



  • Area de Negocio
  • Coaching
  • Financieros
  • Management y Gestión
  • Mentoring
  • Negocio y Estrategia
  • Organización
  • Recursos Humanos - RRHH
Headquarter
Pda. Solaes, 100-3
Benicarló, Castellón 12580 , ES
T: 722139409
F:


José Luis Gargallo. Consultor - socio director

Economista y Coach Ejecutvo Certificado por AECOP y ENCC (CA-189)

Consultor certificado por Richard Barret en CTT. Consultor Roles de Equipo Belbin.

Director deArai Consulting. Empresa dedicada a acompañar a las organizaciones en procesos de cambio y transformación cultural, implementar procesos de dirección estratégica y a la formación, selección y evaluación de personas en el ámbito laboral. Cuenta con más de 25 años asesorando a empresas y apoyándoles en proyectos.

Especialidad: Desarrollo Organizacional. Desarrollo de equipos. Estrategia. Dirección financiera.






Sara Pareja Castro. Consultora de Recursos Humanos

Coach Ejecutivo Certificado por AECOP y EMCC (CA-114).

Especialista en Gestión de Recursos Humanos y Psicología aplicada a las organizaciones por la UOC.




Especialidad: Gestión de Recursos Humanos. Marca personal. Employer Branding. Gestión por competencias. Selección y desarrollo de personas.





- Desarrollo Organizacional:

Transformación cultural empresas

Gestión del Cambio

Desarrollo de Equipos

- Consultoría estratégica:

Planes de viabilidad

Planes de acción

Dirección Estratégica

- Consultoría dirección:

Coaching ejecutivo

Facilitadores de equipos de alto desempeño

Diseño de modelos organizativos

Desarrollo habilidades de liderazgo

Evaluación 360º para directivos

Dirección por objetivos

Sistemas de evaluación del desempeño

Mentoring

- Consultoría financiera:

Planes de viabilidad

Analisis de costes, márgenes y resultados

Análisis de estados financieros

Gestión y optimización de tesorería

Implantación gestión de control financiero

- Recursos Humanos:

Procesos de selección de personal

Implantación de sistemas de evaluación y remuneración del personal

Encuestas de clima laboral

Planes de carrera

Análisis de necesidades formativas

Formación




- Excelencia. Realizamos nuestros trabajo con la máxima profesionalidad para generar mayor valor en las organizaciones.

- Aprendizaje. Actualizamos constantemente las áreas de conocimiento que aplicamos para garantizar un alto nivel de servicio.

- Innovación. Aplicamos metodologías innovadoras para responder a retos estratégicos que marquen la diferencia.

- Integridad. Practicamos lo que decimos, hacemos lo que nos comprometemos, para crear relaciones de confianza duraderas.

- Cooperación. Trabajos en equipo con nuestros clientes para crear sinergias que faciliten mayores resultados.

- Sentido de servicio. Vivimos nuestro trabajo con novación y entusiasmo de colaboración para contribuir a un tejido empresarial excelente.





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