Consultoría & Consultores


Somos una empresa internacional dedicada a facilitar a organizaciones y empresas los procesos de cambio y transformación a través de la Gestión del Cambio y del Liderazgo para el Cambio.

Nuestros clientes apuestan por cambios como la transformación digital, el rediseño organizacional y el crecimiento a través de la internacionalización y la innovación.

También contribuimos decisivamente en operaciones de alianzas, fusiones y adquisiciones, así como en procesos de cambio generacional en equipos directivos y en órganos de gobernanza.

Acompañamos a la Dirección y sus equipos a fin de que afronten estos retos de forma eficaz desde el Desarrollo del Liderazgo, la Estrategia del cambio y la transformación de la Cultura Organizacional.

Somos el colaborador estratégico más avanzado, confiable y rentable para impulsar el cambio que la organización requiere en cada momento.



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Oficina
Ronda Maiols, 1, Of. 219
Sant Quirze del Vallès, Barcelona 08192 , ES
T: 931317027


Xavier Tarré - Founder & Co-director

Joan Cos - Partner & Co-director

Trini Rodríguez - Managing Director

Olga Cecilia Olaya Ríos - Partner Colombia | Co-Directora

Jordi del Bas - Partner | Development & Evaluation

Elisabet Freixa - Development Partner

Òscar Guirado - Partner | Team Development

Martina Blazková - Partner | Project Director

Juan Carlos López - Partner Colombia | Director de Proyectos





Change Management and Change Leadership

Especialización en Gestión del Cambio y en Desarrollo del Liderazgo para el Cambio y la Transformación Cultural.

El cambio es y será una constante. La Gestión del Cambio busca facilitar y conseguir la implementación exitosa de los procesos de transformación, lo que implica trabajar con y para las personas en la aceptación y asimilación de los cambios y en la reducción de las resistencias; ya que es en la gestión de las personas dónde se juega el éxito o el fracaso de cualquier cambio.

Por ello, para asegurar el éxito del cambio y su permanencia en el tiempo, desde Taga promovemos, facilitamos y acompañamos a los CEOs, a la Alta Dirección y a sus Equipos en sus procesos de transformación desde tres grandes áreas: el Liderazgo, la Estrategia y la Cultura.










Nuestro trabajo inspira, motiva, empodera e ilusiona a las personas y equipos para cambios positivos.

También acompañamos a la Alta Dirección y mandos intermedios en el crecimiento y en la adquisición de capacidades y habilidades para un liderazgo auténtico, basado en valores.

Asimismo, conseguimos que los planes de cambio del cliente sucedan de forma más rápida, completa y eficiente, con un anclaje en la cultura organizacional y con menor resistencia y desgaste por parte de las personas, y produciendo un retorno de la inversión positivo consistente en el ahorro en costes y tiempo, en la mejora del bienestar de las personas y en la minimización de los riesgos del proyecto y la maximización de sus resultados.

TAGA Gestión del Cambio