Las organizaciones exitosas poseen tres características que las definen, saben cómo utilizar la tecnología para mejorar el trabajo y la vida de las personas, usan los datos del negocio para generar beneficios y son compañías que se perciben como "diferentes".
Algunas de las pautas a seguir para transformarse en una organización exitosa.
Genere una cultura empresarial abierta.
Una cultura abierta en las organizaciones significa colaborativa, ágil e innovadora, convirtiendo en excelente la experiencia que del negocio tienen los profesionales de la empresa y los clientes.
Haga un esfuerzo continuado en conocer a sus clientes.
Las empresas tienen que entender a sus clientes, ya que son los promotores de su negocio. Saber cómo es y cómo puede ayudarlo le ayudará a usted a renovar su oferta y su propuesta de valor para que sea exactamente lo que el cliente necesita.
Incorpore la tecnología que impulse el negocio.
Una estrategia basada en impulsar las competencias, las habilidades y los conocimientos de los empleados permite que la organización sea tecnológicamente mejor que sus competidores, mejorando al mismo tiempo la experiencia de los clientes.
Conecte con las nuevas plataformas disruptivas.
Conectar es saber utilizar las plataformas disruptivas.
La Business Intelligence, el Big Data, el Machine Learning, la Inteligencia Artificial y el IoT, entre otras, son tecnologías disruptivas que si no se saben aplicar al negocio para medir los resultados y mejorar la experiencia del usuario, no sirven para nada.
La certificación tipo es un procedimiento reconoc...
La gestión de riesgos es hoy crítica para la fij...
Si piensas en productos de consumo, es probable qu...
