PwC acaba de inaugurar su nuevo centro de formación corporativa, que acogerá los programas dirigidos a profesionales de las distintas áreas de negocio, edades y categorías, desde los recién incorporados hasta el equipo directivo. Este centro tiene como objetivo ofrecer a sus empleados un entorno formativo ideal y contar con un punto de encuentro en el que se refuerce la transmisión de la cultura y los valores corporativos. La firma tiene previsto que, en 2019, pasen por este centro más de 1.300 profesionales y que, en 2020, lo haga la mitad de la plantilla, integrada por 5.000 profesionales.
PwC es, tradicionalmente, uno de los principales formadores y empleadores del país. En 2018, dedicó más de 360.00 horas a la formación de sus empleados, lo que supone una inversión media de 87 horas y de 1.197 euros por persona, con un impacto en la totalidad de la plantilla. Este ejercicio tiene previsto contratar a más de 1.000 profesionales los cuales se beneficiarán de la oferta formativa de PwC que se estructura en torno a tres grandes programas:
En la imagen, los participantes en el evento de inauguración del nuevo Centro de Formación de PwC en Euroforum, El Escorial.
La inauguración del nuevo centro de formación corporativa de PwC, situado en el complejo Euroforum de El Escorial, se ha realizado coincidiendo con el inicio de los Programas de Talento previstos para este año y dirigidos al equipo directivo. El acto ha contado con la participación de Javier Gomá, filósofo, escritor y director de la Fundación Juan March, que ha impartido una ponencia sobre la ética y la dignidad.
“La creación de este centro responde al deseo de contar con un espacio donde la formación, un aspecto clave para PwC, se convierta en una experiencia todavía más enriquecedora para todos y que sirva, también, de cuna y núcleo para reforzar la cultura y el sentido de pertenencia a la firma”.