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Cómo hacer evaluación del desempeño y no asustar en el intento

por Equipo Humano
  • Hace 8 años

La evaluación del desempeño es, quizá, la intervención más temida del departamento de recursos humanos en las empresas. Esto se debe comúnmente ...

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El sector de la Moda en España: apuestas para 2020

por KPMG
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El sector de la Moda es clave en España por su peso en la economía, por su crecimiento y por ser gran generador de empleo. Esta industria, que i...

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Global Powers of Retailing 2016

por Deloitte
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Deloitte, en colaboración con la revista Stores, ha elaborado una nueva edición del estudio Global Powers of Retailing, que analiza la evolución y...

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Jefes a los que sólo les preocupan los números

por Atesora Group
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Cuando se habla de cambiar el mundo en numerosas ocasiones pensamos que ese cambio, esa propuesta, debe ser algo espectacular y que erradique los prob...

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La analítica de datos, el gran activo estratégico para ser más competitivos

por Sicrom
  • Hace 8 años

Las empresas e instituciones tienen ante sí nuevas oportunidades de desarrollo y crecimiento, de mejora en su organización y su eficiencia, insospec...

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Lean, ¿se puede aplicar esta filosofía en una organización como la mía?

por Seidor
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La respuesta a si es adecuado y viable aplicar la filosofía Lean a las organizaciones que ejercen su actividad en el sector donde cada uno de nosotro...

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David Bowie: el 'adapter' de la música

por Equipo Humano
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Desde hace décadas las organizaciones viven en un ambiente dinámico y cambiante, donde lo de ayer no sirve para hoy y seguro que lo de hoy no valdr...

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El trabajo ideal de un Millennial: encuesta 2016

por Deloitte
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Los millennials reclaman cambios en las empresas. Ese podría ser el titular común a las últimas ediciones del informe Millennial Survey, una encues...

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Exprime tu jornada laboral

por Atesora Group
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Nadie puede gestionar el tiempo, porque una hora sólo tiene sesenta minutos, ni más ni menos. Para sacar partido a este espacio limitado tienes que ...

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Transparencia, confianza y valor para los stakeholders

por Deloitte
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¿Cómo mejorar la información pública de las empresas? ¿Cómo trasladar a los diferentes públicos de interés de manera directa y eficaz la infor...

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El trinomio del talento: el talento es un proceso no un producto

por Atesora Group
  • Hace 8 años

Habitualmente cuando pensamos en talento, pensamos en ello como algo aislado, objetivizado (a veces separado denosotros), que podemos o no poseer como...

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Transición a ISO 9001:2015, Enfoque a Riesgos, Diseño y Desarrollo

por ATEC+ID
  • Hace 8 años

...conviene pensar en comenzar ya. La norma ha venido trayendo pequeños cambios de vez en cuando, y sólo el del año 2000 (enfoque a procesos) como...

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