Consultoría & Consultores

¿Retribución flexible o beneficios sociales? Impacto y claves para una implementación óptima

por ADELANTTA
  • Hace 1 mes

Mientras que la retribución flexible permite a los empleados destinar parte de su salario bruto a determinados bienes o servicios con ventajas fiscal...

Leer más

Buscar un consultor en tu provincia

Forzar un despido para cobrar el paro: Consecuencias legales y riesgos para empresas y trabajadores

por ADELANTTA
  • Hace 2 meses

Una trabajadora acumuló faltas injustificadas para provocar su despido disciplinario. Posteriormente, accedió a 770 días de prestación por desempl...

Leer más

Prioridad del 2025; saber liderar equipos

por Amado Consultores
  • Hace 3 meses

Los equipos modernos esperan un liderazgo que combine empatía con desafíos. Los líderes efectivos deben brindar apoyo en los momentos difíciles, p...

Leer más

Cómo realizar una auditoría de todas las áreas de recursos humanos

por ADELANTTA
  • Hace 4 meses

Durante el proceso de auditoría se revisan varios aspectos de la gestión de personas dentro de la organización, como las políticas de contratació...

Leer más

El rol estratégico de Recursos Humanos en la ISO 27001 para empresas del sector IT

por ADELANTTA
  • Hace 5 meses

En este contexto, el rol del departamento de Recursos Humanos en la ISO 27001 tiene una función estratégica que va mucho más allá de la gestión d...

Leer más

Una matriz lineal por puestos de trabajo y responsabilidades te puede ayudar a organizar mejor tu despacho

por Amado Consultores
  • Hace 6 meses

​En un despacho profesional, la eficiencia y la claridad en la asignación de responsabilidades son fundamentales para su buen funcionamiento y éxi...

Leer más

¿Cómo impactará el Reglamento Europeo de Inteligencia Artificial en los departamentos de Recursos Humanos?

por ADELANTTA
  • Hace 8 meses

En este artículo, analizamos brevemente las implicaciones que tendrá este reglamento sobre el uso de sistemas de inteligencia artificial en los proc...

Leer más

Validez del Plan de Igualdad sin participación sindical: análisis y repercusiones

por ADELANTTA
  • Hace 10 meses

​Aunque desde la aprobación de los Reales Decretos 901 y 902/2020 muchas han sido las empresas que han implantado sus planes de igualdad, los acuer...

Leer más

Talentia Software firma un acuerdo de colaboración con Aldextra HR para implementar la solución Talentia HCM

por Franco Bendayan
  • Hace 1 año

El acuerdo alcanzado entre ambas organizaciones tiene como objetivo ofrecer, a los clientes de Aldextra HR, una solución HCM completa y avanzada, par...

Leer más

Protocolo LGTBI ¿Una obligación legal?

por Igualia
  • Hace 1 año

​La publicación de la Ley Trans o Ley 4/2023 de 28 de febrero, para la igualdad real y efectiva de las personas trans y para la garantía de los de...

Leer más

Externalización del área de selección y reclutamiento: ¿por qué puede ser estratégica para tu negocio?

por ADELANTTA
  • Hace 1 año

​La búsqueda y selección de personal siempre ha sido una de las áreas más desafiantes en la gestión de recursos humanos. En la actualidad, la ...

Leer más

La externalización de servicios de RRHH: estrategia para la eficiencia empresarial

por ADELANTTA
  • Hace 1 año

​La externalización de servicios de Recursos Humanos se ha convertido en una estrategia clave para empresas que buscan optimizar recursos y mejorar...

Leer más