Grant Thornton se adhiere a los principios del Código EJE&CON de Buenas Prácticas

por Grant Thornton

Hace 5 años
Código EJE&CON, Buenas Prácticas, diversidad de género, tecnológica, innovación, Gestión del Talento, talento sin género, Women in Business

Grant Thornton reafirma su compromiso con la diversidad de género, una realidad que lleva estudiando desde hace más de quince años a través de su ...

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El porcentaje de directivas en España es el mejor de los últimos 5 años

por Grant Thornton

Hace 5 años
Directivas, España, Forbes SUMMIT Women, igualdad, paridad, diversidad de género., Women in Business, liderazgo femenino, empresas femeninas

El Forbes SUMMIT Women 2019, co-organizado por Forbes y Grant Thornton, ha reunido hoy en Madrid a más de 200 asistentes para debatir sobre igualdad,...

Finanzas y Recursos Humanos, las áreas con más mujeres directivas en la empresa española

por Grant Thornton

Hace 5 años
Finanzas, Recursos Humanos, Women in Business, liderazgo, mujeres, igualdad de genero, STEM, Forbes SUMMIT Women, Planes de Igualdad, Mujeres Directivas

Según el estudio Women in Business de Grant Thornton, 5 de cada 10 direcciones financieras y 4 de cada 10 direcciones de RRHH están ocupadas por muj...

Grant Thornton y Ais Group lanzan Women Pulse

por Grant Thornton

Hace 5 años
Ais Group, Women Pulse, talento de la mujer, mujer, cultura, mentoring, liderazgo, Women in Business, diagnóstico cultural, genero, igualdad

Women Pulse ayudará a las empresas a impulsar el talento de la mujer hacia la alta dirección.

La presencia de mujeres directivas en las empresas españolas se frena

por Grant Thornton

Hace 6 años
organizaciones empresariales, mujeres, Mujeres directivas, Women in business, liderazgo

El liderazgo de la mujer en el seno de las organizaciones empresariales ha sido la temática central de la segunda edición del Forbes Summit Women 20...