Consultoría & Consultores

Qué tienen en común la evaluación del desempeño y Darwin?

por Equipo Humano
  • Hace 9 años

El futuro no es de los más fuertes, si no de los que mejor sepan adaptarse al cambio. En el caso de las empresas, para facilitar ese continuo estado ...

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Cómo será el trabajo del futuro?

por Equipo Humano
  • Hace 9 años

El pasado 30 de abril, salía en Valencia Plaza un artículo con el título “El trabajador del futuro”  en el que José Enrique García, Direct...

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Impacto del contrato psicológico en el absentismo laboral

por Equipo Humano
  • Hace 9 años

¿Cuántas veces hemos oído la frase “Tal como estás, deberías haberte quedado en casa” en nuestro entorno laboral? Te contamos qué es el cont...

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El cambio de la transición racional a una transición estratégica y personalizada

por Atesora Group
  • Hace 9 años

El mercado ha cambiado de tendencia en lo referente a este servicio, tan necesario en las organizaciones en los momentos de desvinculación de sus pro...

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KPMG en España y Microsoft Ibérica se unen para potenciar la transformación digital de sus clientes

por KPMG
  • Hace 9 años

KPMG en España y Microsoft Ibérica han firmado un acuerdo de colaboración para desarrollar y ofrecer conjuntamente a sus clientes soluciones y serv...

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Hablando de talento… errores en la retención de talento

por Equipo Humano
  • Hace 9 años

Si en el artículo anterior te contábamos qué no hacer para valorar el talentointerno, hoy traemos los errores más comunes a la hora de retenerlo. ...

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Juegos de guerra en las empresas

por Deloitte
  • Hace 9 años

A medida que la complejidad de las organizaciones crece, la posibilidad de enfrentarse a situaciones difíciles, difícilmente predecibles e inestable...

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Outdoor training. Un caso de éxito en formación para equipos comerciales

por Equipo Humano
  • Hace 9 años

Los equipos comerciales son equipos especialmente enfocados a objetivos. ¿Cómo medir si esos objetivos se están cumpliendo sin que el trabajo d...

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El foco. El principal problema del directivo

por Equipo Humano
  • Hace 9 años

Puedo decirlo con conocimiento de causa, el foco es el principal problema de los directivos. Partimos de la premisa de que el directivo tiene que tene...

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Evaluación del desempeño, ¿creer o ser?

por Equipo Humano
  • Hace 9 años

Las cosas han cambiado. Antes cocinábamos a puñados, ahora usamos hasta termómetro. Nos gusta medirlo todo y el mundo laboral está aprendiendo la ...

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Diferentes reglas de medir en mentoring

por Atesora Group
  • Hace 9 años

Existe un conocido refrán en el mundo del management que reza “todo aquello que no se puede medir no se puede gestionar” y por añadidura,si no l...

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Hablando de talento… errores en la valoración del talento

por Equipo Humano
  • Hace 9 años

En el artículo anteriorcomenzamos a contarte los errores más comunes que se suelen cometer y que afectan para conseguir la atracción del talento qu...

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