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Bye bye 'titulitis': personas vs títulos

por Equipo Humano
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La pregunta “¿prefiere una persona o un título?” puede parecer fácil de responder, pero la realidad nos demuestra todos los días que no es as...

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Por qué saber trabajar en equipo ya no es suficiente

por Equipo Humano
  • Hace 8 años

Las capacidades que un empresario o directivo busca a la hora de contratar personal han ido cambiando a lo largo de los últimos años. Hoy en día, s...

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KPMG, reconocida por octavo año consecutivo como mejor empresa para trabajar

por KPMG
  • Hace 8 años

KPMG ha sido certificada por Top Employers España como mejor empresa para trabajar por octavo año consecutivo, un reconocimiento que pone en valor l...

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15 años con humanos

por Equipo Humano
  • Hace 8 años

Creo que después de 15 años trabajando en el mundo de los recursos humanos me puedo permitir el lujo de hablar de ellas como si de una disciplina ci...

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4 secretos para conseguir la fidelización de clientes

por Páginas Amarillas
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Conseguir un cliente nuevo es una de las prioridades para las empresas. Sin embargo, los estudios demuestran que es mucho más costoso hacerse con...

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Tiempo para liderar. Tu momento

por Coaching para tu liderazgo
  • Hace 8 años

Un lider lleva a la gente a donde quiere ir... Un gran lider la lleva allí donde necesariamente no quieren ir pero deben estar. ¿Sorprendente?... Ho...

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Escuchar marca tu diferencia como líder

por Coaching para tu liderazgo
  • Hace 8 años

Todos hemos oído alguna vez la cita que se repite en varios lugares y formas sobre el hecho de que “Dios” hizo al hombre  con 2 orejas y una boc...

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3 maneras de combatir la incomunicación interdepartamental

por Equipo Humano
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Numerosos directores y directivos de empresa acumulan frustración al comprobar la falta de comunicación que existe entre los distintos departamentos...

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La importancia de la actitud

por KPMG
  • Hace 8 años

7:30 Suena el despertador. Lo apago. 7:35 Vuelve a sonar. No pueden haber pasado ya 5 minutos. Lo apago. 7:40 No desiste, vuelve a sonar. Tengo qu...

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Mentoring: proceso de co-aprendizaje

por Atesora Group
  • Hace 8 años

“Dar ejemplo no es la principal manera de enseñar a los demás, es la única”, Albert Einstein Bajo el título de Talento digital y vintage, i...

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Como líder ¿influyes o manipulas?

por Coaching para tu liderazgo
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Un buen líder tiene por definición altamente desarrollada su capacidad de influencia y de persuasión… Algunos lo llaman “manipulación” y es ...

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Eres un líder o un gran líder?

por Coaching para tu liderazgo
  • Hace 8 años

Todos conocemos a personas a las que les dariamos el calificativo de líderes. De hecho en este espacio hemos hablado de muchas de las habilidades...

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