Consultoría & Consultores

Tiempo para liderar. Tu momento

por Coaching para tu liderazgo
  • Hace 9 años

Un lider lleva a la gente a donde quiere ir... Un gran lider la lleva allí donde necesariamente no quieren ir pero deben estar. ¿Sorprendente?... Ho...

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Escuchar marca tu diferencia como líder

por Coaching para tu liderazgo
  • Hace 9 años

Todos hemos oído alguna vez la cita que se repite en varios lugares y formas sobre el hecho de que “Dios” hizo al hombre  con 2 orejas y una boc...

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3 maneras de combatir la incomunicación interdepartamental

por Equipo Humano
  • Hace 9 años

Numerosos directores y directivos de empresa acumulan frustración al comprobar la falta de comunicación que existe entre los distintos departamentos...

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La importancia de la actitud

por KPMG
  • Hace 9 años

7:30 Suena el despertador. Lo apago. 7:35 Vuelve a sonar. No pueden haber pasado ya 5 minutos. Lo apago. 7:40 No desiste, vuelve a sonar. Tengo qu...

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Mentoring: proceso de co-aprendizaje

por Atesora Group
  • Hace 9 años

“Dar ejemplo no es la principal manera de enseñar a los demás, es la única”, Albert Einstein Bajo el título de Talento digital y vintage, i...

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Como líder ¿influyes o manipulas?

por Coaching para tu liderazgo
  • Hace 9 años

Un buen líder tiene por definición altamente desarrollada su capacidad de influencia y de persuasión… Algunos lo llaman “manipulación” y es ...

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Eres un líder o un gran líder?

por Coaching para tu liderazgo
  • Hace 9 años

Todos conocemos a personas a las que les dariamos el calificativo de líderes. De hecho en este espacio hemos hablado de muchas de las habilidades...

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Las cinco claves del alto rendimiento profesional: el Modelo ARP

por DESAFÍO COACHING
  • Hace 9 años

¿Sabes por qué hay profesionales que con las mismas funciones y en el mismo entorno consiguen unos resultados mucho mejores que otros?. ¿Qué es lo...

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Cómo hacer evaluación del desempeño y no asustar en el intento

por Equipo Humano
  • Hace 9 años

La evaluación del desempeño es, quizá, la intervención más temida del departamento de recursos humanos en las empresas. Esto se debe comúnmente ...

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Jefes a los que sólo les preocupan los números

por Atesora Group
  • Hace 9 años

Cuando se habla de cambiar el mundo en numerosas ocasiones pensamos que ese cambio, esa propuesta, debe ser algo espectacular y que erradique los prob...

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Las claves básicas para la gestión del cambio en tu empresa

por Coaching para tu liderazgo
  • Hace 9 años

Tienes la responsabilidad de llevar un negocio hacia el éxito... has asumido esa responsabilidad porque es tu sueño, es tu proyecto empresarial, y e...

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El trabajo ideal de un Millennial: encuesta 2016

por Deloitte
  • Hace 9 años

Los millennials reclaman cambios en las empresas. Ese podría ser el titular común a las últimas ediciones del informe Millennial Survey, una encues...

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