Consultoría & Consultores

Qué es el headhunting, cómo funciona y cuándo utilizarlo para incorporar talento a la organización

por ADELANTTA
  • Hace 2 días

​Encontrar talento realmente cualificado, especialmente en posiciones clave, es uno de los mayores retos a los que se están enfrentando actualmente...

Leer más

Buscar un consultor en tu provincia

Seguridad psicológica: el nuevo superpoder del liderazgo

por Atesora Group
  • Hace 8 días

​No basta con seducir el talento si luego en la reunión nadie se atreve a hablar. Durante años, la profesora de Harvard Amy Edmondson ha investiga...

Leer más

Cuidar el bienestar no es opcional: es estrategia

por Atesora Group
  • Hace 28 días

El bienestar en el entorno laboral no se trata de yoga, snacks saludables o una suscripción a meditación. Va mucho más allá: se trata de crear una...

Leer más

La confianza no es un "plus": es el motor silencioso de los mejores equipos

por Atesora Group
  • Hace 1 mes

Hablamos constantemente de estrategia, talento, transformación… pero a veces olvidamos lo más esencial: los vínculos que lo sostienen todo. Y si ...

Leer más

Reskilling: la estrategia que fideliza,transforma y crece

por Atesora Group
  • Hace 2 meses

El trabajo está cambiando más rápido que nunca. Y las empresas que no se adaptan, se quedan atrás. Por eso, en Atesora Group llevamos tiempo impul...

Leer más

¿Retribución flexible o beneficios sociales? Impacto y claves para una implementación óptima

por ADELANTTA
  • Hace 4 meses

Mientras que la retribución flexible permite a los empleados destinar parte de su salario bruto a determinados bienes o servicios con ventajas fiscal...

Leer más

Forzar un despido para cobrar el paro: Consecuencias legales y riesgos para empresas y trabajadores

por ADELANTTA
  • Hace 5 meses

Una trabajadora acumuló faltas injustificadas para provocar su despido disciplinario. Posteriormente, accedió a 770 días de prestación por desempl...

Leer más

Prioridad del 2025; saber liderar equipos

por Amado Consultores
  • Hace 6 meses

Los equipos modernos esperan un liderazgo que combine empatía con desafíos. Los líderes efectivos deben brindar apoyo en los momentos difíciles, p...

Leer más

Cómo realizar una auditoría de todas las áreas de recursos humanos

por ADELANTTA
  • Hace 7 meses

Durante el proceso de auditoría se revisan varios aspectos de la gestión de personas dentro de la organización, como las políticas de contratació...

Leer más

El rol estratégico de Recursos Humanos en la ISO 27001 para empresas del sector IT

por ADELANTTA
  • Hace 8 meses

En este contexto, el rol del departamento de Recursos Humanos en la ISO 27001 tiene una función estratégica que va mucho más allá de la gestión d...

Leer más

Una matriz lineal por puestos de trabajo y responsabilidades te puede ayudar a organizar mejor tu despacho

por Amado Consultores
  • Hace 9 meses

​En un despacho profesional, la eficiencia y la claridad en la asignación de responsabilidades son fundamentales para su buen funcionamiento y éxi...

Leer más

¿Cómo impactará el Reglamento Europeo de Inteligencia Artificial en los departamentos de Recursos Humanos?

por ADELANTTA
  • Hace 12 meses

En este artículo, analizamos brevemente las implicaciones que tendrá este reglamento sobre el uso de sistemas de inteligencia artificial en los proc...

Leer más