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La autopista de seis carriles que se convirtió en pista forestal

por Atesora Group

La proactividad, la resiliencia, la habilidad para gestionar equipos diversos, necesitan un campo de juegos real donde practicar y consolidar los avan...

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En defensa de las empresas sin propósito

por PwC

Si tuviera que elegir cuál es la idea del mundo del management y de la gestión empresarial más malinterpretada a lo largo de los años, diría que ...

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Grant Thornton y ‘España se Mueve’ impulsan el deporte y la salud en la empresa

por Grant Thornton

Especialistas y personalidades de diferentes sectores analizan cómo fomentar la actividad física en las compañías españolas.

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El rediseño de la empresa del futuro

por Deloitte

Los nuevos modelos de negocio, la cercanía al cliente, la industria 4.0 y el empleado como centro son las nuevas prioridades de las empresas de cara ...

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Ocho tendencias del mercado de soluciones ERP en 2019

por Franco Bendayan

Aunque muchos coincidan en reconocer que el mercado ERP se encuentra en una etapa de madurez, también es cierto que se está dejando influir por tecn...

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Ecosistemas tecnológicos, empresas digitalizadas

por IFR Group

La digitalización de las empresas es un compromiso con el avance de la sostenibilidad económica, de los ecosistemas tecnológicos y de la sociedad

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El estado de información no financiera: retos y oportunidades para las empresas turísticas

por Auren

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Para qué están las oficinas?

por PwC

El auge del teletrabajo está haciendo que las empresas se esfuercen, cada vez más, en crear espacios para que sus empleados se encuentren

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Utilizas objetivos SMART o SMRT?

por Atesora Group

La A es la (única) letra que moviliza estos drivers internos del protagonista, indispensables para confiar en la consecución de su objetivo y dispar...

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El Interim Management, una oportunidad profesional

por EPUNTO Interim Management

La semana pasada, EPUNTO Interim Management, realizó una presentación en las oficinas de MOA BPI, a los Directivos interesados en conocer en que con...

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El Método – De Equipo Humano

por Equipo Humano

Esta técnica se basa en la idea de sorprender, descolocar y desorientar a los candidatos con la finalidad de detectar patrones de conducta naturales ...

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Han tocado techo los Chief Digital Officers?

por PwC

En los últimos años, adquirir competencias digitales ha sido un objetivo clave para la mayoría de las grandes compañías en todo el mundo. Una for...

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