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Carolina Arriaga se incorpora a EXCLUSIBITY®, División de Atesora Group, como Agente de Talento Ejecutivo

por Atesora Group
  • Hace 8 años

Posee más de 15 años de experiencia en organizaciones nacionales e internacionales. Anteriormente desempeñó las funciones de HR Business Partn...

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Lidera y Empodera: cómo ha de actuar un jefe responsable

por excelia
  • Hace 8 años

El puesto de Jefe, Director, Responsable o en términos generales Líder, es un puesto que quiere ser ocupado prácticamente por cualquier miembro de ...

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Colaboradores o prisioneros?

por Atesora Group
  • Hace 8 años

Trabajar para empresas importantes obliga a viajar constantemente. Muchas de las organizaciones con las que tengo el placer de colaborar tienen sedes ...

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Implica a tus directivos en la transformación digital

por Seidor
  • Hace 8 años

Incluso en el caso deseable de que el máximo ejecutivo tome la bandera de la digitalización en sus manos, no basta con su implicación para moviliza...

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Cuando la mejor estrategia es decir no

por PwC
  • Hace 8 años

La mayoría de los directivos de éxito no tienen problema en decir no a una operación o a un proyecto poco rentable o a una propuesta de negocio que...

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Motivación laboral de personas talentosas: un reto para las empresas

por Equipo Humano
  • Hace 8 años

Conseguir la motivación laboral es especialmente importante cuando se trata de las personas con talento de la empresa, esos trabajadores que no quer...

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Una investigación 'nada elemental' para conectar las emociones con las marcas

por PwC
  • Hace 8 años

Martin Lindstrom es el Sherlock Holmes de la consultoría de branding. Mientras lleva al lector por los casos de su nuevo libro 'Small Data': las pequ...

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La innovación como competencia y sus comportamientos asociados

por Equipo Humano
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La innovación se ha convertido en una de las competencias clave para las empresas y en la forma de hacer frente al entorno cambiante que las rodea. E...

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Desarrollas una cultura de liderazgo consciente o inconsciente? - Parte II

por Coaching para tu liderazgo
  • Hace 8 años

¿Recuerdas cuál era la premisa de la que partíamos en la primera parte de esta reflexión? (ver artículo anterior) : toda organización tiene ...

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Millenials, la revolución silenciosa

por Equipo Humano
  • Hace 8 años

Entre la generación de los 60-70 y los 80-90, ha tenido lugar una “revolución silenciosa” (R. Inglehart, politólogo y sociólogo). Existe un...

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Lo que dices importa y te define como líder

por Coaching para tu liderazgo
  • Hace 8 años

Algunos me han oído hacer esta pregunta en alguno de mis talleres y seminarios… ¿Qué es lo más vital para los peces pero no por ello totalmente ...

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Quieres ser exclusiBo?

por Atesora Group
  • Hace 8 años

Cuando después de diez años de historia de nuestra firma me pregunté: ¿qué es lo que hace que algunos clientes nos sigan solicitando año tras a...

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