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No debería ser yo el dueño de mi carrera?

por Atesora Group
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En el tablero de juego actual observamos el incremento de la importancia del talento como ventaja competitiva. Las (mejores) empresas son conscientes ...

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Business Intelligence y analítica de datos en la selección de personal

por Logicalis Spain
  • Hace 9 años

La selección de personal y, en general, la gestión de los recursos humanos(RRHH) de una organización es un asunto altamente crítico, una cuestión...

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La cultura corporativa sin Steve Jobs

por Equipo Humano
  • Hace 9 años

Hoy se cumplen cuatro años desde la muerte de Steve Jobs. Unos lo llaman genio, otros inspiración, muchos dicen que cambió el mundo. Pero lo que i...

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11 claves de la planificación de proyectos que debes conocer

por KPMG
  • Hace 9 años

Seguro que alguna vez te ha pasado algo como esto en tu trabajo. De repente y sin saber muy bien cómo te piden hacer algo que no esperabas, con lo qu...

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Ernest Shackleton, o el desierto helado del liderazgo

por Equipo Humano
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Sabe usted cantar?”. Cuando te llamas Reginald James y eres un prestigioso físico que se presenta, entre otros 5000 candidatos, a formar parte del ...

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Es un auténtico líder o sólo lo aparenta?

por CRESCENDO- Gestión del Talento & Coaching
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Compartimos con vosotros este interesante artículo de Guido Stein - Profesor Asociado IESE, Managing People in Organizations and Analysis of Business...

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Eres un 'Adapter'?

por Equipo Humano
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Adapter es un personaje desconocido para muchas organizaciones. Los Adapters existen, os lo puedo garantizar. No estamos hablando de ciencia ficción,...

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Paradigmas prevalentes - y erróneos - en mentoring

por Atesora Group
  • Hace 9 años

El mentoring es una herramienta que ha demostrado su elevada eficacia en el desarrollo de personas durante las últimas cuatro décadas, principalment...

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¿Cómo potenciar las habilidades directivas con coaching empresarial?

por CRESCENDO- Gestión del Talento & Coaching
  • Hace 9 años

Los directivos de una empresa deben ser personas muy completas que combinen las llamadas habilidades “hard” (conocimientos técnicos y conocimie...

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Clima laboral: ¿qué opinan los trabajadores de tu empresa?

por Equipo Humano
  • Hace 9 años

Ha llegado la hora de preguntar a los trabajadores: ¿qué opinan sobre la empresa? Pero no lo hagas de cualquier manera, hazlo bien. Si gestionas rec...

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Los primeros ejecutivos españoles los segundos más optimistas del mundo

por KPMG
  • Hace 9 años

Los CEOs españoles son los segundos más optimistas del mundo ante la evolución de su economía y de sus negocios a medio plazo. Es la principal con...

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Qué esperan los millennials de una compañía?

por Grant Thornton
  • Hace 9 años

Reclutar empleados jóvenes y con proyección podría resumirse hasta hace bien poco como una tarea relativamente sencilla: lanzar una oferta de emple...

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