Más Visibilidad
Mayor visibilidad de cómo los cambios organizacionales impactan en los presupuestos, gastos, pronósticos y aprobaciones.
Las finanzas y RRHH son el aliado natural cuando de integración en la nube se trata. Se combinan perfectamente dada su participación conjunta en áreas como el presupuesto y la planificación de la fuerza laboral. Pueden servir como modelo a seguir para otras funciones corporativas interesadas en pasar a la nube compartiendo el modelo de datos. Es un punto de partida que proporciona a las organizaciones la visión suficiente para imaginar los beneficios de la nube para integrar más áreas y funciones.
Una solución unificada para RRHH y Finanzas soportada en la nube, además de mejores decisiones, aporta importantes beneficios. En primer lugar, proporciona nuevas perspectivas de análisis para los presupuestos y la gestión del talento. En segundo lugar, le ayuda a optimizar todos sus recursos, económicos y humanos. Por último, empodera a sus empleados con mayores capacidades. Nos detendremos en los principales beneficios de la nube en la integración de RRHH y Finanzas.
Mayor visibilidad de cómo los cambios organizacionales impactan en los presupuestos, gastos, pronósticos y aprobaciones.
Al compartir el modelo de datos hace que sea más fácil para Finanzas monitorear y pronosticar los costes de los empleados con fines presupuestarios
Mecanismos de autoservicio que aporta más autonomía a los usuarios de negocio.
Se integran y sincronizan datos de RRHH y finanzas en un una única solución en la nube. En lugar de distribuir los datos entre múltiples sistemas dispares, se comparte el modelo de datos. No hay más discrepancias entre la información que se comparte entre los diferentes funciones.
Menores costes de mantenimiento y soporte. Se eliminan los costes de hardware y solo hay una solución integrada en la nube, en lugar de sistemas dispares para mantener y brindar soporte.
Mínima intervención de TI para la gestión y soporte de la solución.
Acceso en tiempo real a la información desde cualquier dispositivo. Agilidad para acceder a los datos e informes. Se fortalece la toma de decisiones en la organización.