La brecha salarial continua siendo una realidad en España y Europa.
El 22 de febrero se celebra el Día Europeo de la Igualdad Salarial para recordad que las mujeres europeas cobran de media un 15,7% menos que los hombres.
En concreto, la diferencia del ingreso bruto por hora entre los trabajadores y las trabajadoras pasó a ser un 17,1% en 2010 a un 15,7% en 2018, según los últimos datos de Eurostat.
Por ello, el gobierno decidió actuar el pasado 13 de octubre y aprobó el Real Decreto 902/2020 de igualdad retributiva entre hombres y mujeres.
Anticípate y prepara el registro salarial y la auditoría retributiva de tu empresa antes de que entre en vigor esta normativa.
Los humanos de Equipo Humano queremos que estés al día de todas las novedades legales correspondientes a la igualdad retributiva.
Por lo que te facilitamos el siguiente PDF donde encontrarás las claves para realizar tu propia auditoría retributiva y registro salarial.
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