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El pasado mes de diciembre desarrollamos un webinar titulado «Haz tu propia auditoría retributiva y valoración de puestos», y queremos que accedas a toda la información al respecto.


La brecha salarial continua siendo una realidad en España y Europa.

El 22 de febrero se celebra el Día Europeo de la Igualdad Salarial para recordad que las mujeres europeas cobran de media un 15,7% menos que los hombres.

En concreto, la diferencia del ingreso bruto por hora entre los trabajadores y las trabajadoras pasó a ser un 17,1% en 2010 a un 15,7% en 2018, según los últimos datos de Eurostat.

Evolución de la brecha salarial en Europa.

Por ello, el gobierno decidió actuar el pasado 13 de octubre y aprobó el Real Decreto 902/2020 de igualdad retributiva entre hombres y mujeres.

Anticípate y prepara el registro salarial y la auditoría retributiva de tu empresa antes de que entre en vigor esta normativa.

Descárgate AQUÍ el .PDF y descubre las claves para realizar tu propia auditoría retributiva y registro salarial.

Los humanos de Equipo Humano queremos que estés al día de todas las novedades legales correspondientes a la igualdad retributiva.

Por lo que te facilitamos el siguiente PDF donde encontrarás las claves para realizar tu propia auditoría retributiva y registro salarial.

¿Qué claves encontrarás?

  • Evolución de la brecha salarial en Europa.
  • Todo lo que debes saber del Real Decreto 902/2020.
  • Principios de la igualdad retributiva.
  • Instrumentos regulados por el Real Decreto.
  • ¿A quién alcanza su obligación?
  • Talent, la herramienta que te facilita el proceso.
  • Valoración de puestos de trabajo, una clave fundamental

Descarga toda la información en el siguiente botón:

HAZ TU PROPIA AUDITORÍA RETRIBUTIVA

Además, los humanos de Equipo Humano estamos a tu disposición para resolver tus dudas y ayudarte en todo lo necesario para implantar tu registro salarial y realizar la auditoría retributiva.