Es bien sabido que una alta motivación laboral en los empleados es una de las piezas fundamentales para que el rendimiento de las empresas se mantenga en niveles óptimos. Sin embargo, no siempre es una tarea fácil, sobre todo cuando los trabajadores llevan un tiempo en la compañía y desarrollan siempre el mismo trabajo.
Mantener una alta motivación dentro de una empresa es un reto que merece la pena por los beneficios que aportan. Buscar formas originales de motivar a los empleados es una tarea muy interesante para poder conseguir un aumento de la productividad, una reducción en la tasa de rotación de la plantilla y un mayor grado de implicación del capital humano de tu negocio.
La certificación tipo es un procedimiento reconoc...
La gestión de riesgos es hoy crítica para la fij...
Si piensas en productos de consumo, es probable qu...
