La forma en que trabajamos ha cambiado sin embargo en muchas empresas los departamentos de Recursos Humanos y sus procesos gestionados no lo han hecho. Cuando se desconectan a las personas con sus procesos de trabajo el resultado es una menor participación de los empleados y unas tasas de rotación más altas. La interrupción de los empleados en su puesto de trabajo afecta directamente a la organización de forma transversal, incidiendo en la falta de innovación y de avances en los negocios, tales como, perdiendo competitividad en la optimización de sus productos, costosos errores operativos, clientes menos satisfechos y resultados financieros negativos.
Dynamics 365 Human Resources (Talent) ayuda a los profesionales de Recursos Humanos a obtener la información personal necesaria de sus recursos para crear óptimas experiencias de empleados basadas en datos: compensaciones, beneficios, vacaciones, ausencias, cumplimiento de horarios, nóminas, comentarios sobre el rendimiento, capacitaciones, certificaciones y programas de autoservicio.
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