Conocer el Talento que tenemos en nuestras empresas resulta fundamental para establecer estrategias que permitan la retención del mismo y conocer cu...
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Somos una nueva especie bautizada como homo digitalis. Nos caracterizamos por estar siempre interconectados. Veinticuatro horas al día. Trescientos s...
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Muchos empleadores dicen conocer a sus equipos, lo que necesitan y lo que les motiva, sin embargo la realidad plasmada por recientes estudios llevados...
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Podemos decir que el Big Data se centra en parámetros como el volumen de datos, velocidad de captación, variedad de fuentes y su fiabilidad. Pero el...
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El breve recuerdo que quiero compartir con vosotros tuvo lugar hace más de diez años, cuando me desempeñaba en asuntos más relacionados con la ges...
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Hablar de motivación es hablar, entre otros, de Maslow y Herzberg y de sus numerosas teorías que tratan de racionalizar las reacciones psicológicas...
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Es previsible que en pocos años las máquinas inteligentes vayan asumiendo las funciones más repetitivas y permitan a las personas dedicar una porci...
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Medir el talento no es tarea sencilla. Para un matemático no cabría duda: todo lo que existe se puede medir. Por tanto, si el talento existe, sí se...
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