La directora del IAM, Laura Fernández, ha destacado, a través de un comunicado, que "el objetivo de este decreto es contribuir a alcanzar en la empresa la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, así como eliminar la discriminación por razón de sexo". En la misma línea, ha señalado que "la obtención de la Marca de Excelencia nos garantizará la constatación de las medidas puestas en marcha por las empresas en la mejora de las condiciones del empleo de las mujeres".
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