El concepto de formación continua lleva muchos años imponiéndose tanto en el sector educativo como en el mundo empresarial. Conocer todo lo que implica y sus beneficios no solo es necesario para aumentar la competitividad de tu empresa, sino que se convierte en un modo de hacer como organización a la hora de afrontar los cambios del entorno (mercado, tecnología, modelos de comportamiento o actuación de otros actores).
Llamamos formación continua en el ámbito empresarial al conjunto de acciones formativas orientadas a mejorar los conocimientos y habilidades de los empleados. Con ello se logra actualizar y aumentar constantemente sus competencias tanto a nivel teórico como práctico.
La exposición de motivos de la Ley 30/2015, que reguló el nuevo marco de la formación profesional para el empleo, entiende que es necesario un proceso constante de actualización de competencias profesionales que permitan la mejora de la empleabilidad y de la competitividad de nuestro tejido productivo.
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