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Impacto directo de implantar un sistema de optimización del personal

Implantar un sistema de optimización del personal puede tener un impacto sustancial en la productividad de los empleados y en los resultados finales de las compañías, independientemente del sector de actividad.

Se puede aplicar la optimización para:

Optimizar la capacidad. Calcula el dimensionamiento óptimo y planifica de forma eficiente las capacidades, teniendo una visión completa de costes, actividad, cargas de trabajo y necesidades de contratación.
Crear y asignar turnos óptimos. Genera una planificación de turnos y asigna al personal de manera óptima, cubriendo eficientemente la necesidad de mano de obra y garantizando la cobertura y los niveles de servicio.
Planificar las tareas óptimas a realizar por cada uno de los empleados. Planifica las tareas a realizar por cada empleado de manera óptima de acuerdo a sus habilidades y turnos de trabajo.

Beneficios de la optimización del personal

Los beneficios más comunes que se consiguen tras implantar un sistema de optimización del personal, son:

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Por decide soluciones
23/09/2021

Categoria

Business Intelligence