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Taller: Evaluación de Desempeño, claves para el éxito

Muchas organizaciones tienden a percibir la Evaluación de Desempeño como un trámite burocrático, una charla unidireccional hacia el colaborador o una justificación para la concesión o no de un bonus ligado a rendimiento.

En Atesora Group entendemos la Evaluación de Desempeño como una ocasión para alinear expectativas, una palanca de crecimiento humano y un pilar para la motivación laboral.

Este Taller-Presentación Virtual ha sido diseñado para fundamentar esta filosofía y construir unas entrevistas útiles y deseadas por el colaborador.

Objetivos

Proporcionar un marco para que tanto managers como colaboradores entiendan sus roles y responsabilidades en el contexto de la Evaluación de Desempeño.
Concebir la Evaluación de Desempeño como un proceso no únicamente unidireccional, sino como un espacio de corresponsabilidad entre manager y colaborador.
Conocer algunas claves que permiten lograr el compromiso racional y emocional del colaborador, para que perciba la oportunidad de desarrollo que brinda la Evaluación de Desempeño.
Entender la importancia de la habilidad de proporcionar feedback como palanca de mejora del desempeño.

Otra información

Fecha y hora

Miércoles 26 de octubre 2023 – 12:00 h Central European Time (CEST)

Duración

90 minutos

Formato

Taller-Presentación Virtual

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Por Atesora Group
03/10/2023

Categoria

Business Intelligence