Las empresas y, por ende, los equipos los forman personas, y las personas somo seres sociales destinadas a cooperar para lograr el mejor de los result...
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Reclutar a los empleados apropiados es únicamente el primer paso en un proceso más complejo e importante: el de creación de un equipo de trabajo...
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La invitación abría con esta contundente frase: “Las grandes experiencias de los clientes provienen de las grandes experiencias de los empleados...
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Si preguntas al azar cuál es el objetivo principal de un alto directivo, probablemente la mayoría respondería que obtener beneficios y crear valor ...
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Si en tu lista de “nuevos propósitos” para este año se encuentra el de implantar o iniciar un proceso de mentoring en tu organización y/o revis...
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En Lifting nos encontramos cada día con nuevos retos que superar, oportunidades que aprovechar, complicaciones que solucionar y objetivos que cump...
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Las preguntas más sencillas son muchas veces las que más información revelan. Como líder de una empresa pregúntate esto: si fueras otra person...
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Eres lo que eres en este preciso instante. Y dentro de otro instante podrás ser lo que elijas y consigas ser. Eres libre, completamente libre, para l...
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Hace ya tiempo que el mercado inició el cambio del modelo de venta transaccional al de venta consultiva como respuesta a la progresiva necesidad de a...
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La persona que tiene el máximo poder en tu empresa es… el cliente es el editorial de Jaime Bacás en el que identifica el reto principal en el desp...
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Es un hecho que el escenario actual en el que nos movemos es el de un mundo cambiante y, por lo tanto, la pregunta es… ¿Como podemos tener empresas...
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Existe un conocido refrán en el mundo del management que reza “todo aquello que no se puede medir no se puede gestionar” y por añadidura, si ...
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La certificación tipo es un procedimiento reconoc...
La gestión de riesgos es hoy crítica para la fij...
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