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Sostenibilidad: un camino hacia el liderazgo

por Deloitte

¿Qué sucedería si una empresa de bebidas perdiese el acceso al agua local debido a su escasez o le denegasen la licencia para ello? ¿Y si una empr...

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Piensas o repiensas

por Equipo Humano

Los adultos aprendemos con la experiencia. Nadie es experto sin hacer las cosas una y otra vez. Lo que sucede es que si tu aprendizaje no se basa en a...

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Cuando tenía siete años…

por Scotwork

La idea del "síndrome del impostor" es que cuando los dos sexos miran un anuncio de trabajo, los hombres se enfocarán en lo que pueden hacer con una...

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La mejor empresa para ti, la mejor para el mundo

por KPMG

Es previsible que en pocos años las máquinas inteligentes vayan asumiendo las funciones más repetitivas y permitan a las personas dedicar una porci...

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Lidera-té: El vacío de la taza de té

por Equipo Humano

Con un mar de dudas en mi cabeza que nadie, hasta el momento, me ha sabido resolver, camino hacia la cueva del “hombre sin forma”, donde espero ob...

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Cómo promover la creación de ideas?

por Deloitte

Cualquier compañía tradicional necesita de la creatividad digital, que actualmente está asociada a las startups, nativas digitales. Sin embargo, pa...

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El líder miope

por Equipo Humano

El Líder Miope es una persona que no tiene visión a largo plazo en una empresa. Por lo que será difícil que construya un futuro. Tan sólo se fija...

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Liderazgo en tiempos de crisis: una competencia esencial para la Junta Directiva

por Deloitte

​Una crisis puede ser un momento determinante en la vida de una organización, dado que representa una grave amenaza para sus objetivos estratégico...

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¿Quién dijo que el talento no se puede medir?

por Equipo Humano

Medir el talento no es tarea sencilla. Para un matemático no cabría duda: todo lo que existe se puede medir. Por tanto, si el talento existe, sí se...

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La evolución de Controller a Business Advisor

por KPMG

En un estudio reciente se concluía que las compañías líderes presentaban un 40% más de business partners en las áreas de Finanzas que sus compet...

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¿Eres un líder?

por Equipo Humano

Ten claro que el cargo que tengas en la empresa no tiene atribuciones de liderazgo, son las personas las que te hacen líder y las que te quitan ese d...

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Los cinco dolores del talento

por Equipo Humano

A vueltas con la gestión de personas, el concepto Talento, tan amplio y tan flexible, viene cada cierto tiempo a nuestras cabezas desde sus 4 pilares...

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