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Mentoring, la herramienta de desarrollo más efectiva

por Atesora Group

​Actualmente, en España las organizaciones que desarrollan proyectos de mentoring rondan alrededor del 5%. Sin embargo, en Estados Unidos, la cuna ...

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Las áreas funcionales de las empresas ante el reto de la transformación

por KPMG

La velocidad que la digitalización está imprimiendo al cambio de la sociedad no ha dejado a nadie indemne, y mucho menos a las empresas. La transfor...

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El futuro de los recursos humanos será online, o no será

por Equipo Humano

Como profesional del mundo de los recursos humanos, interesado en todo lo relacionado con el empleo y la formación, la noticia no me pasó desapercib...

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Interim Management: la solución directiva para la internacionalización de las empresas españolas

por EPUNTO Interim Management

En general, las empresas reconocen que no están gestionando bien las expatriaciones de sus profesionales. Particularmente en España, además ocurre ...

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Gestionando personas

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Es época de realizar de adivino, de mirar hacia el futuro y ver las diferentes preocupaciones que se tienen de cara al año en el que terminamos de e...

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El largo camino hacia la conciliación laboral y familiar

por HEADWAY Executive Search

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Lidera-té: El vacío de la taza de té

por Equipo Humano

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¿Quién dijo que el talento no se puede medir?

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Medir el talento no es tarea sencilla. Para un matemático no cabría duda: todo lo que existe se puede medir. Por tanto, si el talento existe, sí se...

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Ya te lo advertí: regresa, talento. Gestión del talento vs gestión de recursos humanos

por Equipo Humano

En unos años, hemos pasado de administrar personas, a considerarlas recursos para finalmente centrarnos en la esencia: el talento. Con la recuperaci...

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