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Éxito sobre dos ruedas

por Atesora Group

Saber cómo negociar y obtener beneficios rápidos, ser un orador convincente, utilizar mecanismos de influencia con los otros, liderar carismáticame...

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Cinco Broches de Cierre para una Conversación de Mentoring

por Atesora Group

El mentoring, en cuanto a metodología de desarrollo, persigue precisamente implantar ese “hábito” de aprender continuamente de nuestras vivencia...

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Algunas veces acierto… y las otras aprendo

por Atesora Group

Muchos de los dichos y refranes acuñados por la cultura popular que aprendimos de pequeños los hemos incorporado como verdades o creencias.

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La persona que tiene el máximo poder en tu empresa es… el cliente

por Atesora Group

Hace ya tiempo que el mercado inició el cambio del modelo de venta transaccional al de venta consultiva como respuesta a la progresiva necesidad de a...

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Los números de la formación 70:20:10

por Equipo Humano

70:20:10 son números que pueden significarlo todo o no significar absolutamente nada, al igual que la experiencia formativa.

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Coaching y tu mina de oro

por Atesora Group

​Cuando Andrew Carnegie (1.835-1.919) emigró con sus padres desde Escocia no era más que un pobre chaval que se empezó a ganar las lentejas hacie...

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Rotación de personal? 8 Tips para reducirla

por Equipo Humano

Tener un índice alto de rotación de personal puede suponer un problema grave para las empresas, y no solo a nivel de costes económicos sino de la p...

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Formación vs. Aprendizaje

por Atesora Group

Aunque me viene a la cabeza Camilo José Cela, no estoy seguro de si fue él quien definió la cultura de una persona como “los posos que quedan des...

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Aprender a aprender ¿Competencia crítica o necesidad estratégica?

por Atesora Group

Aprender es un término que algunos confunden con educación o enseñanza. Así que describiré ambos para facilitar su distinción y minimizar la con...

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KPMG, reconocida por noveno año consecutivo como mejor empresa para trabajar

por KPMG

Top Employers Institute certifica a nivel global a aquellas organizaciones que ofrecen a sus empleados las mejores condiciones de trabajo y se esfuerz...

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Nuevas tecnologías para el aprendizaje

por KPMG

El intenso ritmo en los negocios hace que los profesionales dispongan de slots de tiempo cada vez más pequeños para seguir formándose y aprendiendo...

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