Consultoría & Consultores

Formación experiencial o cómo formar desde las emociones

por Equipo Humano
  • Hace 9 años

Pongamos una empresa de importación y exportación de productos agroalimentarios. Digamos una gran empresa, de más de doscientos trabajadores, de or...

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Lógicas nuevas

por Equipo Humano
  • Hace 9 años

¿Se pueden  aplicar trucos de jardinería al mantenimiento de parques eólicos? ¿Es posible resolver un problema de productividad mediante la aplic...

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Taller de Implantación de Cultura de Mentoring

por Atesora Group
  • Hace 9 años

International Mentoring School (IMS) convoca este taller en formato abierto en Madrid (17 mar) y Barcelona (31 mar) Si estás pensando en implant...

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Bye bye 'titulitis': personas vs títulos

por Equipo Humano
  • Hace 9 años

La pregunta “¿prefiere una persona o un título?” puede parecer fácil de responder, pero la realidad nos demuestra todos los días que no es as...

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Por qué saber trabajar en equipo ya no es suficiente

por Equipo Humano
  • Hace 9 años

Las capacidades que un empresario o directivo busca a la hora de contratar personal han ido cambiando a lo largo de los últimos años. Hoy en día, s...

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La tierra prometida del talento

por Equipo Humano
  • Hace 9 años

Fue el sueño de Equipo Humano desde el principio. La tierra prometida del talento. Ese mito extraño del que muchos hablaban, pero en el cual pocos ...

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15 años con humanos

por Equipo Humano
  • Hace 9 años

Creo que después de 15 años trabajando en el mundo de los recursos humanos me puedo permitir el lujo de hablar de ellas como si de una disciplina ci...

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Cinco prioridades estratégicas en la agenda del directivo para 2016

por KPMG
  • Hace 9 años

El comienzo del año apunta a que 2016 no será un ejercicio fácil. Las buenas previsiones económicas de España contrastan con un entorno globa...

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3 maneras de combatir la incomunicación interdepartamental

por Equipo Humano
  • Hace 9 años

Numerosos directores y directivos de empresa acumulan frustración al comprobar la falta de comunicación que existe entre los distintos departamentos...

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La importancia de la actitud

por KPMG
  • Hace 9 años

7:30 Suena el despertador. Lo apago. 7:35 Vuelve a sonar. No pueden haber pasado ya 5 minutos. Lo apago. 7:40 No desiste, vuelve a sonar. Tengo qu...

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Mentoring: proceso de co-aprendizaje

por Atesora Group
  • Hace 9 años

“Dar ejemplo no es la principal manera de enseñar a los demás, es la única”, Albert Einstein Bajo el título de Talento digital y vintage, i...

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Cómo hacer evaluación del desempeño y no asustar en el intento

por Equipo Humano
  • Hace 9 años

La evaluación del desempeño es, quizá, la intervención más temida del departamento de recursos humanos en las empresas. Esto se debe comúnmente ...

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