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Nueva edición de la Revista Talento May-Jun

por Atesora Group

Desde Atesora Group no te deseamos éxito ni felicidad, sino que desarrolles el compromiso por tu crecimiento personal.

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Formación vs. Aprendizaje

por Atesora Group

Aunque me viene a la cabeza Camilo José Cela, no estoy seguro de si fue él quien definió la cultura de una persona como “los posos que quedan des...

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Presentación gratuita del taller 'Shadow Coaching'

por Atesora Group

Aprende a desarrollar las habilidades no entrenables mediante la formación tradicional

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Cuatro estilos, cuatro garantías de acertar con el mentoring

por Atesora Group

De todos es sabido el interés que, en los últimos años, han mostrado todo tipo de organizaciones acerca del mentoring; bien sea por la necesidad de...

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Los papeles del Pentágono: La forja de una lideresa

por Atesora Group

Washington, verano de 1971. Estados Unidos está inmerso en la guerra de Vietnam (1.955-1.975). La cobertura de esta guerra, la primera televisada de ...

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Cuán Bajo Puede Caer La Humanidad!

por Scotwork

Un tema que a menudo surge es cómo lidiar con situaciones en las que tenemos un poder limitado o donde la otra parte parece no tener interés en nego...

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El Mentee, ese gran desconocido: Seis Pilares de Desarrollo para ser un Mentee Efectivo

por Atesora Group

Desde la IMS entendemos el mentoring como un proceso y una relación de co-aprendizaje que se establece entre dos actores principales (que no los úni...

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Presentación gratuita Líder-Coach 232®

por Atesora Group

Cuando un “jefe” se transforma en Líder-Coach 232 asume que su función principal, durante los 232 días laborables de cada año, consiste en des...

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El propósito: Lo que distingue a las empresas Camaleón

por Atesora Group

Algunas empresas llevan décadas debatiendo sobre su misión, visión y valores y, con sorpresa, comprobamos que algunas los cambian cada poco tiempo....

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Qué Talento tengo en la empresa?

por Equipo Humano

Conocer el Talento que tenemos en nuestras empresas resulta fundamental para establecer estrategias que permitan la retención del mismo y conocer cu...

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Evaluando sesgos

por Equipo Humano

Cada día son más las empresas que prefieren valorar la calidad por encima de la cantidad, y apuestan por una evaluación del desempeño centrada en ...

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Mentoring para la igualdad de género

por Atesora Group

El grado de concienciación de los directivos de las empresas establecidas en España acerca de los beneficios que genera la diversidad crece constant...

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