Consultoría & Consultores

Sobre la necesidad de un Departamento de RRHH en las organizaciones

por Equipo Humano
  • Hace 10 años

Hace pocos días leía en un foro que muchas empresas estaban empezando a prescindir del departamento de RRHH. Algunos de los usuarios opinaban que es...

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Coaching corporativo o coaching ejecutivo. Conozca cómo diferenciarlos

por Seidor
  • Hace 10 años

Cada año, las organizaciones suelen marcarse una serie de objetivos (comerciales, contables, estratégicos…) para los que movilizan una serie de re...

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Storytelling. Empresas que narran su cultura

por Equipo Humano
  • Hace 10 años

La cultura de una empresa se respira, pero no se puede tocar. Se construye poco a poco y es difícil de cambiar. Son los hábitos, valores, experienci...

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Supera con éxito un proceso de selección internacional

por CRESCENDO- Gestión del Talento & Coaching
  • Hace 10 años

* Artículo de Arancha Bustillo en Expansión ( ver link ), en el que opina CRESCENDO- Gestión del Talento & Coaching Entrevistas telefónicas o por...

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La Comunicación Interna: pilar empresarial clave

por Seidor
  • Hace 10 años

¿Cuántas veces hemos oído por los pasillos o durante reuniones informales expresiones del tipo “yo estoy harto de decirlo y avisar, allá ellos, ...

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ELearKeTinG, la formación online como estrategia de Marketing

por Seidor
  • Hace 10 años

La industria del negocio de los contenidos y de las plataformas online será uno de los que se prevé más crecerá a futuro en todos los sectores.  ...

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La importancia de cuidar tu imagen digital

por KPMG
  • Hace 10 años

La identidad digital es lo que somos para los otros en la red o, dicho de otra manera, lo que la red dice que somos a los demás. Hagamos un experime...

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El valor de los intangibles o por qué es necesario diferenciarse

por Daemon Quest Deloitte
  • Hace 10 años

En un mercado competitivo y global como el actual es muy complicado que nuestra empresa suministre un producto o servicio único y exclusivo. Hay que ...

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Aprender a gestionar el talento estratégicamente

por Seidor
  • Hace 10 años

El talento de sus empleados es el verdadero know how de una compañía. Por ello, cómo usa, incentiva y explota este talento es también la base de s...

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La importancia de la felicidad laboral

por dir2 - Dirección y Resultados
  • Hace 10 años

Ignacio Pérez. Coach Ontológico certificado por Newfield. Socio-Director de Dir2 ¡Cuánta razón tiene mi jefe-coach! Mi felicidad laboral depende...

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Personas 2.0 en el centro de los Sistemas de Información

por Seidor
  • Hace 10 años

Ya han pasado a mejor vida aquellos tiempos en que los procesos definían la Arquitectura de los Sistemas de Información y donde las personas eramos ...

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Los empleados: el activo más importante y menos valorado por las compañías

por Seidor
  • Hace 10 años

¿Quién determina los valores de una empresa? La respuesta es clara: las personas. Éstas son precisamente el único componente inestable por definic...

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