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No debería ser yo el dueño de mi carrera?

por Atesora Group
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En el tablero de juego actual observamos el incremento de la importancia del talento como ventaja competitiva. Las (mejores) empresas son conscientes ...

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La cultura corporativa sin Steve Jobs

por Equipo Humano
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Hoy se cumplen cuatro años desde la muerte de Steve Jobs. Unos lo llaman genio, otros inspiración, muchos dicen que cambió el mundo. Pero lo que i...

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11 claves de la planificación de proyectos que debes conocer

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Seguro que alguna vez te ha pasado algo como esto en tu trabajo. De repente y sin saber muy bien cómo te piden hacer algo que no esperabas, con lo qu...

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Trabajar en equipo para la estrella Michelin

por Equipo Humano
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A lo largo de mi experiencia profesional me he tenido que enfrentar a uno de los más estresantes y complicados retos del trabajo en equipo: la hostel...

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Ernest Shackleton, o el desierto helado del liderazgo

por Equipo Humano
  • Hace 10 años

Sabe usted cantar?”. Cuando te llamas Reginald James y eres un prestigioso físico que se presenta, entre otros 5000 candidatos, a formar parte del ...

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Eres un 'Adapter'?

por Equipo Humano
  • Hace 10 años

Adapter es un personaje desconocido para muchas organizaciones. Los Adapters existen, os lo puedo garantizar. No estamos hablando de ciencia ficción,...

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El 82% de las compañías prevé utilizar Big Data en RRHH

por KPMG
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Según el informe de KPMG Internacional, Evidence-Based HR: The Bridge Between your People and Delivering Business Strategy: Con este nuevo enfoque,...

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Paradigmas prevalentes - y erróneos - en mentoring

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El mentoring es una herramienta que ha demostrado su elevada eficacia en el desarrollo de personas durante las últimas cuatro décadas, principalment...

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Clima laboral: ¿qué opinan los trabajadores de tu empresa?

por Equipo Humano
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Ha llegado la hora de preguntar a los trabajadores: ¿qué opinan sobre la empresa? Pero no lo hagas de cualquier manera, hazlo bien. Si gestionas rec...

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Los primeros ejecutivos españoles los segundos más optimistas del mundo

por KPMG
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Los CEOs españoles son los segundos más optimistas del mundo ante la evolución de su economía y de sus negocios a medio plazo. Es la principal con...

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Turismo en Mallorca. Están las empresas preparadas para los cambios?

por Deloitte
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Es evidente que el entorno sigue cambiando y lo hace de forma muy rápida. Son innegables los cambios demográficos, los cambios en el comportamiento ...

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Las emociones en los procesos de selección: el talento emocional

por Equipo Humano
  • Hace 10 años

Qué buscas en los candidatos en tus procesos de selección? ¿Qué estás valorando en mayor medida? ¿Que sean especialistas en la materia? ¿O que ...

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