Consultoría & Consultores

Sobre la necesidad de un Departamento de RRHH en las organizaciones

por Equipo Humano
  • Hace 11 años

Hace pocos días leía en un foro que muchas empresas estaban empezando a prescindir del departamento de RRHH. Algunos de los usuarios opinaban que es...

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Storytelling. Empresas que narran su cultura

por Equipo Humano
  • Hace 11 años

La cultura de una empresa se respira, pero no se puede tocar. Se construye poco a poco y es difícil de cambiar. Son los hábitos, valores, experienci...

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La importancia de cuidar tu imagen digital

por KPMG
  • Hace 11 años

La identidad digital es lo que somos para los otros en la red o, dicho de otra manera, lo que la red dice que somos a los demás. Hagamos un experime...

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Qué estarán haciendo… y cómo lo hago yo: gestionando equipos en remoto

por KPMG
  • Hace 11 años

Muchas veces hemos oído la frase: “no estoy seguro de lo que hacen cuando se quedan a trabajar en casa”,” ¡qué hará este hombre que tenemos ...

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Tengo una entrevista de trabajo, y ahora qué?

por KPMG
  • Hace 11 años

No sólo las personas con menos experiencia se plantean esta cuestión. En ocasiones, hay profesionales con muchos años de práctica profesional, que...

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Roles: El Team

por AliasGroup
  • Hace 11 años

Aquí presentamos el tercero de los roles de LPM. En las dos news anteriores hemos visto el Product Owner –representante del cliente- y el Scrum Mas...

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Críticos, realistas, soñadores: organizaciones con líderes

por Equipo Humano
  • Hace 11 años

Una gran mayoría de empresas están desarrollando modelos organizativos, productivos y de negocio que garanticen el ajuste de sus estructuras a los n...

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Lo difícil de decirle a tus colaboradores lo bien… o lo mal que lo hemos hecho

por Equipo Humano
  • Hace 11 años

En la mayoría de ocasiones realizamos proyectos conjuntos con personas de nuestro equipo, colaboradores o proveedores y tras el trabajo realizado, qu...

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Saca el romano estratega que hay en ti!

por Equipo Humano
  • Hace 11 años

La competencia estratégica es muy escurridiza. Es difícil de identificar, de mejorar, e incluso muchas de las personas que deberían poseerla ni si ...

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