Muchas empresas se encuentran con que la autoridad laboral rechaza sus planes de igualdad a la hora de registrarlos.
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Se aprueba la convocatoria de subvenciones a conceder en el año 2020 la implantación de sus Planes de Igualdad entre mujeres y hombres.
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Entre las medidas más destacadas figura la de que las empresas de más de 50 personas trabajadoras, deberán realizar e implementar un Plan de Iguald...
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