Consultoría & Consultores

Quién dijo mayores?

por PwC

​Entre 2015 y 2050, en número de personas con 55 años o más en los países de la OCDE aumentará un 50%, hasta alcanzar los 538 millones de perso...

Leer más

Buscar un consultor en tu provincia

Crece el empleo pero... Y los salarios?

por PwC

La tasa armonizada de desempleo en los países de la OCDE está en el 5,4%, la más baja de la historia. Sin embargo, contrariamente a lo que dice la ...

Leer más

Por qué la Inteligencia Artificial sí va a crear puestos de trabajo

por PwC

​Cada vez más personas temen que los robots –y otras máquinas dotadas de Inteligencia Artificial (IA)- roben tantos puestos de trabajo que el fu...

Leer más

El futuro de los recursos humanos será online, o no será

por Equipo Humano

Como profesional del mundo de los recursos humanos, interesado en todo lo relacionado con el empleo y la formación, la noticia no me pasó desapercib...

Leer más

Salario justo, debate caliente

por PwC

¿Es justo lo que cobro? ¿Y lo que cobran los demás? ¿Es justa mi empresa en su política de remuneraciones? ¿Importa? Como todos los temas corpor...

Leer más

Trabajadores mayores: la solución, no el problema

por PwC

Si España consiguiera elevar el índice de ocupación de los trabajadores mayores hasta los niveles de Suecia, la recompensa en términos de PIB ser...

Leer más

Crecer en la incertidumbre

por KPMG

En el año 2017 estamos presenciando el impacto inicial de dos acontecimientos políticos relevantes, el Brexit y la victoria de Donald Trump en las e...

Leer más

Selección: recupera tus valores perdidos

por Equipo Humano

Tras varios años donde la destrucción de puestos de trabajo ocupaba la primera plana de periódicos, televisiones, radios y medios de comunicación ...

Leer más

Una reflexión sobre el desempleo juvenil

por KPMG

En España, durante el segundo trimestre de 2016, el 34% de jóvenes entre 16 y 29 años no encontraban empleo. Las consecuencias de este problema, qu...

Leer más

El trabajo ideal de los millennials en Cataluña: motivador, con posibilidades de ascenso y facilidades para conciliar

por Grant Thornton

Sólo uno de cada cuatro millennials encuestados considera la estabilidad en el empleo como un factor de atracción a la hora de trabajar en una empre...

Leer más