Consultoría & Consultores

Diferentes reglas de medir en mentoring

por Atesora Group
  • Hace 9 años

Existe un conocido refrán en el mundo del management que reza “todo aquello que no se puede medir no se puede gestionar” y por añadidura,si no l...

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Desaprender para crecer

por Atesora Group
  • Hace 9 años

Si algo me ha caracterizado a lo largo de mi casi medio siglo de edad, es que, tal y como diría mi madre, soy aprendiz de todo y oficial de nada. He...

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Los 10 mandamientos del Administrador de Programas de Mentoring

por Atesora Group
  • Hace 9 años

En los talleres que impartimos desde la International Mentoring School® sobre cómo implantar una Cultura de mentoring en las organizaciones, explica...

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El liderazgo del Administrador de Programa de Mentoring. Parte I

por Atesora Group
  • Hace 9 años

Cada vez más organizaciones se plantean la implantación de la metodología de mentoring como una forma de robustecer sus proyectos de desarrollo de ...

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El liderazgo del Administrador de Programa de Mentoring. Parte II

por Atesora Group
  • Hace 9 años

¿Cómo se capacita efectivamente el administrador de programa? La capacitación óptima es la que incluye estos dos elementos: 1) Adquisición de co...

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Taller de Implantación de Cultura de Mentoring

por Atesora Group
  • Hace 9 años

International Mentoring School (IMS) convoca este taller en formato abierto en Madrid (17 mar) y Barcelona (31 mar) Si estás pensando en implant...

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Mentoring: proceso de co-aprendizaje

por Atesora Group
  • Hace 9 años

“Dar ejemplo no es la principal manera de enseñar a los demás, es la única”, Albert Einstein Bajo el título de Talento digital y vintage, i...

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Jefes a los que sólo les preocupan los números

por Atesora Group
  • Hace 9 años

Cuando se habla de cambiar el mundo en numerosas ocasiones pensamos que ese cambio, esa propuesta, debe ser algo espectacular y que erradique los prob...

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Exprime tu jornada laboral

por Atesora Group
  • Hace 9 años

Nadie puede gestionar el tiempo, porque una hora sólo tiene sesenta minutos, ni más ni menos. Para sacar partido a este espacio limitado tienes que ...

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El trinomio del talento: el talento es un proceso no un producto

por Atesora Group
  • Hace 9 años

Habitualmente cuando pensamos en talento, pensamos en ello como algo aislado, objetivizado (a veces separado denosotros), que podemos o no poseer como...

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Retener a la 'Key People'

por Atesora Group
  • Hace 9 años

Son malos tiempos, de eso no hay duda. Es posible que la crisis económica todavía dure un tiempo. Las empresas son conocedoras de la dificultada que...

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Deconstruyendo a Méntor

por Atesora Group
  • Hace 9 años

Nuestro país es testigo del creciente interés de individuos y organizaciones en la utilización del mentoring como herramienta de desarrollo del tal...

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