Consultoría & Consultores

¿Por qué tus programas de desarrollo de soft skills no generan cambios sostenibles?

por Atesora Group

La aún denominada área de Formación y Desarrollo es la depositaria de una responsabilidad crítica en cualquier organización: la gestión de su Ca...

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Cuatro medidas para impulsar el empleo femenino en el sector tecnológico

por PwC

De cada cinco estudiantes de carreras relacionadas con las Tecnologías de Información, solo una es mujer, y la brecha salarial en el sector alcanza ...

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Teletrabajo y crisis sanitaria. 5 campos de competencia digital clave para los Departamentos de RRHH

por ADELANTTA

Una circunstancia como la actual nos obliga a revolucionar completamente nuestros conceptos como sociedad, incluido lo relativo a los modelos organiza...

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Outsourcing de RRHH en Palma de Mallorca

por VeoTalento

En las ciudades pequeñas carentes de industrialización un Outsourcing en RRHH debería de ser un servicio que utilizaran la mayoría de las empresas...

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Nuevo servicio de Selección Acelerada

por EPUNTO Interim Management

Las ventajas que ofrecemos con este servicio son la agilidad y rapidez en el proceso de selección, adaptación máxima a los requerimientos y necesid...

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Los abuelos encabezan la revolución en las oficinas

por PwC

Las empresas deben asegurarse de que las iniciativas de equilibrio entre trabajo y vida personal estén disponibles para todos los empleados, no solo ...

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Grupo Innopulse (iformalia) nombra a Emilio Segovia como Director Comercial del Área Empresas

por Franco Bendayan

Tendrá como objetivo principal el desarrollo de la actividad comercial de la compañía, la gestión de grandes cuentas y definir la política de ali...

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Revista Talento edición Marzo - Abril 2020

por Atesora Group

‘Podría, tendría, debería’ es el título del editorial de Jaime Bacás en el que señala cómo eres el arquitecto de tu felicidad eligiendo las...

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Altran prevé incorporar a 400 profesionales cualificados a su sede de Cataluña en 2020

por Altran Group

La compañía, líder global en Ingeniería e I+D, demandará titulaciones tecnológicas, científicas y matemáticas.

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Código Ético Nova Praxis

por Nova Praxis Soluciones de Negocio

Desde RRHH os presentamos nuestro código ético en el que se recogen nuestros valores y principios de responsabilidad corporativa así como las norma...

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Qué es el onboarding en RR. HH. y para qué le sirve a la empresa

por ADELANTTA

Hay algunos trabajos serios que demuestran que la calidad del proceso de acogida del trabajador incide directamente en su rendimiento hasta más de 3 ...

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El valor del hacer

por Atesora Group

Tanto el hacer como el tener y el conseguir son distinciones muy útiles a efectos de impulsar cambios en nuestra vida y seleccionar aquellos que más...

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