Consultoría & Consultores

Women in Work 2020

por PwC

España mejora sus datos en integración de la mujer en el mercado laboral -obtiene 53,4 puntos, por los 51,3 del año pasado-, pero sigue ocupando el...

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El Instituto de la Mujer alerta del elevado impacto de la crisis de la covid-19 sobre las mujeres

por Igualia

El organismo hace una permonizada radiografía sobre los factores sociales , económicos y sanitarios que hacen que ellas tengan que soportar un peso ...

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España se sitúa en el Top1 de liderazgo femenino en el sector Fintech europeo

por Igualia

Las mujeres actualmente constituyen alrededor del 20% del total de puestos ejecutivos de Fintech a nivel mundial

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Andalucía reconocerá con una Marca de Excelencia a las empresas que promuevan la igualdad real entre mujeres y hombres

por Igualia

El objetivo de este decreto es contribuir a alcanzar en la empresa la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, así como eliminar...

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El INAI/NABI convoca subvenciones para empresas y entidades sin ánimo de lucro que elaboren su primer plan de igualdad

por Igualia

Se aprueba la convocatoria de subvenciones a conceder en el año 2020 la implantación de sus Planes de Igualdad entre mujeres y hombres.

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COVID-19 y la igualdad de género, la nueva web del Instituto Europeo de la Igualdad de Género (EIGE)

por Igualia

El Instituto Europeo de la Igualdad de Género (EIGE) ha creado una web con el objetivo de concienciar sobre el impacto de género que el coronavirus ...

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El impacto económico del COVID-19: retorno gradual, recuperación desigual

por KPMG

Los criterios que siguen son similares: impacto de la pandemia, capacidad para realizar tests y capacidad de los sistemas sanitarios.

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Persisten las brechas salariales y laborales para las profesionales a pesar de algunas mejorías

por Igualia

El análisis realizado se ha llevado a cabo a partir de los datos de la Encuesta de Población Activa (EPA) del cuarto trimestre del 2019

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Cuatro medidas para impulsar el empleo femenino en el sector tecnológico

por PwC

De cada cinco estudiantes de carreras relacionadas con las Tecnologías de Información, solo una es mujer, y la brecha salarial en el sector alcanza ...

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Cuenta atrás para que las pymes de más de 150 empleados

por TÜV SÜD - ATISAE

Según datos del Ministerio de Trabajo, 29.200 empresas deberán cumplir con el requisito legal aprobado en el Real Decreto 6/2019

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Auren se une al decálogo del CCJCC para garantizar la igualdad de género en las firmas profesionales

por Auren

Representa a los auditores catalanes y tiene por objetivo promover y garantizar la igualdad real entre hombres y mujeres en las firmas de servicios pr...

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