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Check List de programas de Mentoring para el nuevo año

por Atesora Group

Si en tu lista de “nuevos propósitos” para este año se encuentra el de implantar o iniciar un proceso de mentoring en tu organización y/o revis...

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Lifting Group apuesta por ser una empresa Feliz… ¡y por ello arranca un proyecto con Departamento de Felicidad!

por Lifting Group Consultoría de Marketing

​En Lifting nos encontramos cada día con nuevos retos que superar, oportunidades que aprovechar, complicaciones que solucionar y objetivos que cump...

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Shirin-Yoku

por Equipo Humano

Shirin-Yoku: Los directivos se reúnen engullidos por la naturaleza.

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Cómo cerrar el 'gap' cultural entre jefes y empleados?

por PwC

Los líderes de hoy son plenamente conscientes de que la cultura de la empresa es un activo que debe ser gestionado con cuidado y con un sentido. El p...

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El gran consumo necesita tensión: la característica olvidada

por Auren

​Los artículos de divulgación sobre los principales desperdicios señalados en la metodología Lean olvidan un factor clave. No se menciona la imp...

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Estaré preparado para dar continuidad a mi empresa familiar?

por Sierra Consulting

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Jaume Miquel, CEO de Tendam: 'El consumidor siempre ha tenido el poder. La diferencia es que ahora lo sabe'

por KPMG

¿Qué hay detrás de un nombre? Tras 138 años de historia, el Grupo Cortefiel anunció el pasado mes de abril un cambio de nombre e identidad visual...

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Cómo fomentar la creatividad en la empresa familiar

por Sierra Consulting

Cuántas veces hemos escuchado aquello de “renovarse o morir”. “es que siempre se ha hecho así”, “es que somos una empresa familiar y los c...

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Cómo diseñar una política salarial competitiva

por Franco Bendayan

El salario es uno de los factores más atractivos para fidelizar y atraer talento a tu organización. Sin embargo, el plan financiero no debe verse la...

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Patrimonio Relacional

por Equipo Humano

Dinero, capital, fortuna, caudal, ingresos, bienes, etc., estos podrían ser algunos sinónimos de lo que podría ser el capital relacional o como y...

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Los buenos líderes no se evaporan

por PwC

​Las preguntas más sencillas son muchas veces las que más información revelan. Como líder de una empresa pregúntate esto: si fueras otra person...

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Orientación al cambio

por Equipo Humano

El cambio es el tránsito de un estado a otro diferente. En las organizaciones podría definirse como una serie de variaciones de tipo estructural, ec...

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