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La mejor forma de predecir el futuro es inventarlo

por Atesora Group

Nuestros 4 Pilares del OMNI-Liderazgo pretenden dar un soporte filosófico y metodológico a los líderes de esta nueva década, tan diferentes de los...

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Profesionales tipo 'T' o 'I': generalistas versus expertos

por Auren

El tipo “T” o el tipo “I” son “ideales tipos”, como decía Max Weber, para explicar dos realidades distintas. Pues bien, para salir de est...

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Diálogos de Humano a Humano: Gonzalo García

por Equipo Humano

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La recuperación económica y las PYMES

por Auren

Decía Melinda Gates que los objetivos sin un plan son solo sueños: ¡que gran verdad! Esos “sueños” ya tienen planes, que espero que consigan d...

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Consideraciones clave para la gestión de ciberincidentes durante el COVID-19

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Coronavirus lidera las preocupaciones de los chilenos

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por Equipo Humano

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Teletrabajo y crisis sanitaria. 5 campos de competencia digital clave para los Departamentos de RRHH

por ADELANTTA

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Cómo hemos cambiado

por Equipo Humano

Más de 15 tendencias que abarcaban desde la gestión del cambio, la digitalización, la experiencia del empleado y otros muchos temas que afectan a l...

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