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La motivación del trabajador, clave en la vuelta a la ‘nueva normalidad’ laboral

por Equipo Humano

Debemos de conocer cuáles son los estados de ánimo de cada una de las personas para poder adoptar nuestra Operación Retorno al trabajo de una forma...

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Comercio electrónico: hacia una 'nueva oportunidad'

por Auren

El futuro del comercio electrónico en la confianza que camina hacia una nueva oportunidad, donde las cosas deben de afrontarse de otra forma

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El camino de la recuperación de la industria de Consumo

por Deloitte

COVID-19: posibles escenarios, recuperación por sectores y cambios en el hábito del consumidor

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14 consejos para gestionar equipos directivos en crisis

por Equipo Humano

Aquí van una serie de consejos que pueden decidir el futuro de la empresa desde ya en un Comité de Dirección.

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El impacto del COVID-19 en las remuneraciones de consejeros y directivos

por KPMG

Existen muchas preguntas acerca de cómo la actual situación derivada del COVID-19 puede impactar en las remuneraciones de Directivos y Consejeros, t...

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Se fortalece la presencia internacional de Chile

por Wolf y Pablo Consultores S.L.

El acumulado de IED en estos primeros noventa días significaron 6.477 millones de dólares, es el “segundo mayor monto” para un comienzo de año ...

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El Instituto de la Mujer alerta del elevado impacto de la crisis de la covid-19 sobre las mujeres

por Igualia

El organismo hace una permonizada radiografía sobre los factores sociales , económicos y sanitarios que hacen que ellas tengan que soportar un peso ...

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Diálogos de Humano a Humano: Gonzalo García

por Equipo Humano

Una conversación por videoconferencia sobre el futuro, sobre los cambios de hábitos, sobre las personas en las organizaciones, sobre la importancia ...

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La reinvención del sector turístico

por Deloitte

Este escenario representa una oportunidad para los actores que conviven en la cadena de valor de este sector y un enorme reto: hay una serie de factor...

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Ekon traslada su sede corporativa y distribuye a sus equipos entre el 22@ y Sant Cugat del Vallès

por Franco Bendayan

Con el cambio de oficina estaremos más cerca del talento que necesitamos incorporar a nuestra organización durante fase de crecimiento

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Tienes derecho a ser asertivo

por Atesora Group

La asertividad puede definirse de modo rápido como el punto intermedio entre huir y ser agresivo a la hora de comunicarte; no te ofendo, pero no me d...

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España se sitúa en el Top1 de liderazgo femenino en el sector Fintech europeo

por Igualia

Las mujeres actualmente constituyen alrededor del 20% del total de puestos ejecutivos de Fintech a nivel mundial

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