Consultoría & Consultores

Las empresas y el desafío de los ODS

por PwC

Hemos vuelto a medir el nivel de integración de los Objetivos de Desarrollo Sostenible en el reporting y las estrategias de las grandes compañías.

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2019, un buen año para la #inclusión del colectivo de #discapacitados

por Talent & Value SL

Durante el año 2019 se ha llegado a una cifra récord de contratos a personas con algún tipo de discapacidad, con 15.183 contratos nuevo en Cataluñ...

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¡Disculpe señora, el lenguaje nunca es inocente! El sexismo en el lenguaje

por Atesora Group

El sexismo lingüístico es una realidad que relega e invisibiliza a la mujer, existen construcciones gramaticales que pueden, en algunos casos, llega...

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No olvides esto si tienes un plan de igualdad o vas a implantar uno

por Atesora Group

El cambio que la sociedad está experimentando con respecto a los asuntos de género, está ya en una fase de acción

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Grant Thornton se adhiere a los principios del Código EJE&CON de Buenas Prácticas

por Grant Thornton

Grant Thornton reafirma su compromiso con la diversidad de género, una realidad que lleva estudiando desde hace más de quince años a través de su ...

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I Congreso Nacional de Igualdad de Oportunidades

por Igualia

Tras más de 12 años de la publicación de la Ley Orgánica 3/2007 nace el I CONGRESO NACIONAL DE IGUALDAD DE OPORTUNIDADES que se celebrará en Barc...

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Tapones para una nueva vida

por ALTIM tecnología de la información
  • Hace 2 meses

Nos hemos unido a la iniciativa de la Fundación Seur Tapones para una nueva vida®.

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El 43% de las ONG españolas ya son dirigidas por mujeres, según el informe de Esade y PwC

por PwC

Es necesario generar culturas más innovadoras dentro de las ONG y desarrollar la gestión del talento dentro de los equipos.

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Quinto Congreso de Buenas Prácticas por la Igualdad: la “Felicacia” como eje central

por Abalia

En esta edición la Felicidad ha ocupado el eje central de este quinto Congreso. No hablamos de esa Felicidad empalagosa, ñoña y ficticia, sino de c...

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Sabina Lobato (ONCE): 'El principal obstáculo para la inclusión laboral de personas con discapacidad son las barreras mentales'

por KPMG

Términos como la diversidad y la inclusión han alcanzado un lugar muy relevante en la agenda de las compañías en los últimos años.

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En tierra de nadie

por Igualia

Si pretendemos conseguir un ambiente laboral libre de discriminación debemos trabajar desde las bases, dando las herramientas necesarias para poder a...

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El porcentaje de directivas en España es el mejor de los últimos 5 años

por Grant Thornton

El Forbes SUMMIT Women 2019, co-organizado por Forbes y Grant Thornton, ha reunido hoy en Madrid a más de 200 asistentes para debatir sobre igualdad,...

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